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京浜病院(病棟/常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

東京都大田区

更新日:2024年04月09日

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【2024年8月新病院OPEN!】夜勤手当1回18,000円と高額!日勤常勤も可◎認知症ケアに力を入れる71床の慢性期病院です♪京浜本線「梅屋敷駅」より徒歩圏内◇

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)
  • 日勤常勤

仕事内容

慢性期病院(71床)での病棟看護業務

【業務内容】
バイタルサイン測定
点滴・注射・採血などの医療処置
患者の身の回りのお世話
食事・排泄・入浴などの介助
体位交換
夜間の巡回
ナースコール対応
検査・透析室への搬送申し送り
入退院支援
カンファレンス など

【病棟情報】
障害者病棟:2棟71床

【看護体制】
看護基準:障害者10対1
勤務形態:2交替制
紙カルテ

シフト

早番 07:00~15:30
日勤 08:45~17:15
遅番 10:30~19:00
夜勤 16:45~09:15
※残業ほとんどなし
※日勤のみの勤務も可能
※時短勤務応相談

休憩時間

60分(当直120分)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給309,000~367,000円
諸手当内訳
基本給に各種手当を加えた試算モデルです。
各種手当には以下が含まれています。
・夜勤手当:72,000円(18,000円×4回)
・住宅手当:15,000円(全員支給)

※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。
※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限50,000円
早番・遅番手当:2,000円/回

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待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
自転車通勤可(駐輪場代無料)
通勤手当
住宅手当
制服貸与
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳まで)
ハラスメント相談窓口あり
メンタルサポート(カウンセラーによる職員の精神的サポート)
各種イベント(忘年会やグループ内の春の交流会など)

休日・休暇

4週8休制(年間休日113日)
年次有給休暇
子の看護休暇
産休育休介護休
慶弔特別休暇

教育制度

慢性期医療認定病院として教育体制を充実させています。
院内・院外に分けて教育体制を整備しており、院内教育ではラダー教育を導入し、段階的なスキルアップをサポートします。
また、e-learningを取り入れたりマナー研修を行ったりと、実務以外でも成長できる環境が整っています。

試用期間

試用期間3ヶ月間(条件の変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
~2024年8月、京浜病院は生まれ変わります~
これまで京浜病院・新京浜病院と2つの病院が隣接していましたが、建て替えを機に統合し、新しい京浜病院として生まれ変わります。2024年8月より新病院がオープンする為、一緒に働くスタッフを積極募集中です♪

<今後のスケジュール>
2024年8月、新京浜病院の跡地に新棟(京浜病院1号棟)がオープン。その後、現在の京浜病院を解体し、跡地に京浜病院2号棟を建築します(2027年4月オープン予定)。最終的に京浜病院は2棟体制・計173床の病院になる予定です!

東京都大田区大森南にある「京浜病院」は、障害者71床を有する慢性期病院です。近隣の急性期病院の後方支援を行い、神経難病や透析が必要な方、そして認知症の方の受け入れを行なっています。特に認知症ケアの取り組みで知られ、長年の経験の積み重ねで得られた高齢者医療のノウハウを活用し、認知症周辺症状改善の成果を挙げています。

認知症ケアの専門性を身につけられる環境です

当院では認知症の周辺症状を理事長独自の分類方法によって「混乱期・依存期・昼夢期」の3期に分類して、それぞれに適した改善処置を行っています。
正しいケアと薬の処方で在宅復帰に至るケースは少なくありませんが、その後の地域・家庭でのケア・処方を間違った形で行うと症状が再発することもあります。
そのため院内だけでなく、認知症に対する正しい改善処置・状態把握ノウハウを全国的に認知していただけるよう、京浜病院から発信していくことにも力を入れています。
スタッフの皆さんにおかれても、院内の看護・介護だけに留まらず専門性を身につけて世の中に発信していけるスキル・キャリアを積んで頂ける環境だと思います。私もしっかりレクチャーしますので、どうぞ気軽に声をかけてくださいね!

京浜病院(病棟/常勤)の看護師求人サブ写真2

豊富な研修で、働きながら成長できる環境

当院では日本慢性期医療認定看護師、認知症サポート医師、認知症ケア専門士など有資格者が在籍しており、高齢者ケア・認知症ケア研修、褥瘡対策研修、医療安全研修、感染対策研修など各種研修を企画・実施しています。
また、外部研修への参加や学会の事例発表など院外での研修・交流も豊富です。
スキルアップしたい方、高齢者ケアに携わりたい方、是非一緒に働きましょう!

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ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

人事課

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団京浜会 京浜病院

施設形態

一般病院

所在地

〒143-0013
東京都 大田区 大森南1-14-13

最寄駅

京急本線 梅屋敷駅 徒歩 13分

交通アクセス

京急本線「梅屋敷」駅から徒歩13分
京急本線「大森町」駅から徒歩13分

設立

1973年2月

職員数

法人165名

診療科目

内科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科

病床数

一般71床(全床障害者病床)

外来患者数

30人/日

設備等

透析室(14床)、マルチCTスキャン 胃カメラ(経口・経鼻) 人工透析 超音波診断装置(腹部・心)

看護基準

障害者10対1

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京浜病院(病棟/常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団京浜会 京浜病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月08日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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