新居浜協立病院（外来/常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

愛媛県新居浜市

更新日：2024年04月16日

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往診同行含めた外来での勤務◇内科中心にプライマリーケアを提供◎医療生協運営の99床の慢性期病院です♪ブランクのある方も歓迎しています☆

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	新居浜協立病院（常勤）新居浜協立病院（外来/パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	外来での看護業務全般【主な業務】診察介助採血、静脈注射点滴の交換褥瘡処理内視鏡業務訪問診療（往診）の同行【診療科目】内科・外科・整形外科・小児科・精神科
シフト	1）08：15～16：30 2）08：45～17：00 3）08：45～18：00 4）08：45～20：00 5）08：45～13：00
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給200,000円～275,700円諸手当内訳【別途支給手当】残業手当通勤手当：上限30,000円家族手当住宅手当 ※経験加算など考慮いたします。
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.1ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場月額3,300円）通勤手当家族手当住宅手当退職金制度（勤続3年以上）
休日・休暇	年間休日97日夏季休暇年末年始（5日）リフレッシュ休暇（3日）有給休暇育児休暇介護休暇 ※日、祝日出勤の場合もあります。（シフト制）
教育制度	OJT 院内外研修愛媛医療生協主催の医療福祉活動交流会全国規模の看護交流会　など
試用期間	3ヶ月・同条件
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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新居浜協立病院は、「住み慣れた地域で安心してくらせるよう切れ目のない医療・介護サービス」の提供をめざしております。また「無差別平等の医療・介護」の理念のもと、差額ベッド料（個室部屋代）は頂いておりません。市内で唯一の「無料低額診療事業」（支払いが困難な方の医療費を免除する制度）もあります。

今回当院では【外来看護師】を募集中です！
外来は、内科、外科、整形外科、小児科、精神科を標榜し、幅広い健康問題を扱う家庭医的な診療を実施しています。
住宅手当をはじめとして各種手当が充実しており、また、残業も少なめなので長く安定して働ける環境が整っています◎

職場見学も可能ですので、ご応募お待ちしています！

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応募・選考について

選考の流れ	『応募・質問フォーム』より必要事項・下記項目をご記入し、ご応募ください。 ※病院の担当者が直接確認し、書類選考を行いますので出来るだけ詳しくご記載ください。 ※書類選考後、面接までの流れについてご連絡いたします。【自己PR】自己紹介・長所・得意なこと・PRとなるポイントなど【職歴】現在勤めている職場、前職や職位など【経験】応募職に関する経験など。経験の無い方は、意気込みなど。【質問・その他】
担当者	総看護師長
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	愛媛医療生活協同組合新居浜協立病院
施設形態	一般病院
所在地	〒792-0017 愛媛県新居浜市若水町1-7-45
交通アクセス	新居浜駅から車で6分
設立	1952年9月
職員数	145人
診療科目	内科　消化器内科　循環器内科　呼吸器内科　整形外科　放射線科　リハビリテーション科　リウマチ科　心療内科・精神科
病床数	計99床地域包括ケア46床療養53床
看護基準	地域包括ケア13対1 医療療養20対1

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新居浜協立病院（外来/常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は愛媛医療生活協同組合新居浜協立病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。