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結ノ歩訪問看護ステーション(時短常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

京都府京都市上京区

更新日:2024年04月15日

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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結ノ歩訪問看護ステーション(常勤)

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募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)
  • 日勤常勤

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務全般

【業務内容】
病状の観察
医療処置
 点滴、カテーテル管理、インシュリン注射など
 服薬の相談、指導
 かかりつけ医との情報交換
 吸引、排便コントロール
医療機器の管理
 在宅酸素・人工呼吸器などの管理
 関連機関との情報交換
褥瘡予防、処置
身体の清拭、洗髪、入浴介助
ご家族等への介護支援・相談
ターミナルケア

【職場環境】
訪問件数:1日に5~6件程度
 ※入職当初は同行訪問からスタート
訪問手段:原付
 ※スタッフが丁寧に乗り方を教えますので、初めて原付に乗る方もご安心ください
オンコール対応:平均4~5回/月
 ※実際に出動する回数はその月々になりますが、0~4回/月程度
テレワーク:導入済み

【詳細】
訪問件数は徐々に増えていきます。
入職してすぐはスタッフに同行することから始まりますので、ブランクがある方も安心です。
同行見学→同行一緒に支援→同行主体で支援→一人で支援のような形で順を追って、独り立ちしていきます。
就業時間内で、カンファレンスやプチ勉強会を実施する時間を設けています。
また、月1回ステーションで勉強会を実施していますが、参加できなくても大丈夫です。録画を後で見られるようになっているので、隙間時間でも勉強できます。

オンコール対応は自宅待機で必要時に出動します。
入職してすぐにオンコール対応することはありません。早くても入職1ヶ月後から始まり、相談しながら、少しずつに増やしていきます。
テレワークを導入しており、自宅でSNSを利用して、利用者さんの申し送りなどを行っています。もちろん慣れない間は事業所に来て、管理者や主任と一緒に申し送りに出ます。

シフト

【勤務時間】
勤務日程相談可(常勤扱い32時間/週以上、週4日勤務でも可能)
08:30~17:30(休憩60分)
勤務日程の例、9:30~17:00 月曜日~金曜日(時短勤務)
       8:30~17:30 火曜日~金曜日(週4勤務)

【オンコール対応】
平日 17:30~翌08:30
土日 08:30~翌08:30

給料例 (常勤)

参考モデル
月給240,000~300,000円
諸手当内訳
※給与額は勤務時間に応じて決定します

【別途支給手当】
子供手当 7,000円/人(扶養外も支給)
雑費   10,000円/年
研修費  10,000円/年

オンコール手当
自宅待機▼
平日 2,000円/日
土日 4,000円/日
出動手当▼
20分〜30分 2,000円/回
30分〜60分 4,000円/回
60分〜90分 5,500円/回

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給あり
各種社会保険完備
制服、原付、携帯電話、iPadなど貸与
発表時、学会参加費支給(交通費、宿泊費、参加費)
退職金制度あり

休日・休暇

土曜・日曜
夏季休暇(2日間)
年末年始休暇(6日間)
有休30分単位で消化可能
子の看護休暇(5日間/年)
オンコール深夜出動時、翌日10時出勤

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
『あなたと共に歩んでいく』
このあなたには、利用者さんもスタッフにも、当てはまります。利用者さんもスタッフも一人ひとりの希望を叶える事業所です。
結ノ歩には利用者さんの「実を結ぶための歩み」を支援したいという想いが込められています。自宅で過ごす毎日が、幸せにつながるように。共に悩み、考え続けていきます。

きっとあなたにも、大切にしたい看護への想いがあるはず。経験年数が浅い、病棟でしか経験がない、ブランクがある、子育て中など、どんなライフステージでもやりがいと働きやすさを両立できる制度を整えています。

訪問看護は利用者さんの自宅へ1人で向かう仕事です。でも、「ひとり」ではありません。困ったときに頼れる先輩がいます。テレワークへ移行しており、自宅でSNSを利用して昼休み、訪問終了後に仕事の相談をしあっています。
訪問が初めてでも大丈夫。まずは同行して、見学から始めて、仕事の内容を教わり、覚えて、「1人で大丈夫そう!」と、自身がついたら独り立ちしていきます。スタッフの不安を軽減できるように支援します。

利用者さん一人ひとりの希望を叶えるためには、技術や知識が必要となります。ケースカンファレンスや毎月の事業所勉強会に加えて、学会発表や研修会費の補助制度があります。スタッフが技術や知識の研鑽をしたという気持ちを支援します。

業務に必要なものはぜんぶ支給。原付をはじめ、携帯電話やiPadなど、仕事に使う道具は支給します。スタッフの働きやすさを支援します。

結ノ歩は、より良い働き方を、探し続けていきます。

職場の雰囲気

スタッフの年齢層は様々ですが、20~30代のスタッフが多いです。
年齢の垣根なく、和気あいあいとした雰囲気で、話しやすい職場です。
また、子育てしながら働いているスタッフも多く、休む時も「お互い様だから大丈夫!」と気兼ねなく休める職場です。
スタッフは仕事も楽しくしており、お昼の休憩時間でも自然と利用者さんの話になっていることが多いです。
現在はコロナ禍のため、みんなで集まって納涼会や忘年会などが行えなくなっていますが、zoomを用いたオンライン飲み会を開催しています。
テレワークを実施し、自宅から直行直帰の訪問でも可能ですが、お昼休みや夕方、自然と事業所に人が集まるようになっており、SNSを併用して利用者さんの相談がしやすいですが、対面でも相談しやすいです。

結ノ歩訪問看護ステーション(時短常勤)の看護師求人サブ写真1

はじめの1ヶ月について

入職当初は
1、スタッフに同行して訪問
  利用者さんと顔合わせや支援の見学を行います。
  どのような支援をしているか、手技や物品の場所を一緒に確認します。
2、同行訪問にて、手技や物品の場所を確認しながら看護を実施
3、基本一人で支援を実施し、同行者が確認
  分からないことや自信がないことは一緒に確認しながら実施します。
4、一人で安心して訪問ができそうであれば、一人で訪問
  もちろん、心配なことがあれば、いつでも相談することができます。
  必要であれば、不安な所を確認し、同行訪問もしていきます。

という手順で独り立ちしていきます。

不安な時は同行訪問を繰り返し行い、不安を解消できるようにしていきます。
その他でも、不安なことをいつでも話せるように、朝の申し送りは事務所に集まり、管理者や主任と一緒に参加します。また、お昼には休憩を取りながら、雑談できるようにzoomで繋いだり、夕方にも同じように話す場を作っています。

同行訪問は、日中担当になる利用者さんの同行を実施すると共に24時間対応の利用者さんの同行訪問を実施します。詳細を確認したい利用者さんは相談してもらえれば、同行訪問の予定を随時立てていきます。

このように現場教育(OJT)で、訪問のスタイルを掴んでもらいますので、プライベートも充実できます。

結ノ歩訪問看護ステーション(時短常勤)の看護師求人サブ写真2

動画メッセージ

主婦が働きやすい職場!


子育て世代の看護師さんが働きやすい職場です!一緒に働いてみませんか?
・テレワーク
・時間の融通がきく
・時短勤務
・子の看護休暇有り
・30分毎の有給なので参観等でも使いやすい
・仲の良いステーション

応募・選考について

選考の流れ

問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
事業所の見学や同行訪問なども随時受け付けていますので、気軽にご連絡下さい。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接日程の調整
履歴書(写真付き)と資格免許証の写真もしくはPDFをメールにて添付お願いします。
その際に面接の日程を調整し、zoomのアドレスを添付します。
※zoomの使用方法など分からなければ、ご説明しますので、お気軽にお尋ね下さい。

3.面接(zoomを使用)
当日、zoomのアドレスからzoomに入室してください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に郵送もしくはメールにて通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

加藤祐一(かとうゆういち)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

結ノ歩訪問看護ステーション

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒602-8403
京都府 京都市上京区 中社町346-4 ハイツ西陣中央2号室

最寄駅

京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅 徒歩 15分

設立

2014年4月

職員数

全体:23名
看護師:9名 / 理学療法士:6名/作業療法士:3名/言語聴覚士:4名/事務員:1名

関連施設

結ノ歩訪問看護ステーション東山

結ノ歩訪問看護ステーション(時短常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は結ノ歩訪問看護ステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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