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【2024年6月OPEN予定】ナーシングホームらもーれ山崎川(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

愛知県名古屋市瑞穂区

更新日:2024年04月05日

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)
  • 日勤常勤

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般
介護施設の未経験の方・ブランクのある方も歓迎!

【業務内容】
入所者のバイタルチェック
服薬管理などの健康管理
医師の指示による簡易的な医療処置
健康相談
など

【必須要件】
看護師/准看護師
いずれか所持で可

【施設概要】
定員:入居49名
居室:個室49室

シフト

日勤 09:00~18:00
夜勤 16:30~09:30(月2~4回ほど)
※夜勤なしも相談にのれます

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給280,400~353,200円
基本給220,400円~241,200円 + 諸手当60,000円~112,000円
諸手当内訳
資格手当:60,000円(准看護師30,000円)
夜勤手当52,000円(13,000円×月4回)
※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
役職手当
役割手当
通勤手当:上限25,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績2.5ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能
通勤手当あり(上限25,000円/月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(満65歳迄)
資格取得支援制度あり

休日・休暇

4週8休+1日(年間休日110日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間:あり(6か月)
※試用期間中は有期雇用となります。
 試用期間明けからは月給が提示額より上回る可能性あり。
 詳しくはお問い合わせください。

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【らもーれ山崎川について】
2024年6月オープン。住宅型有料老人ホーム「らもーれ」を中心に名古屋市内に8事業所ほどを運営する株式会社キートが運営しています。

【求人担当おすすめポイント】
1. 確かな評価体制により誰でもキャリアアップ可能
2. 未経験者への教育体制も十分
3.経営基盤が安定しているから、腰を据えて長く働ける
4. 駅徒歩10分の好アクセス
5. 今後も事業拡大予定◎幅広いチャンスがあります

経験に不安があってもやる気があれば大歓迎。。ぜひお気軽にご応募ください!

インタビュー

職種:社会福祉士
役職:生活相談員

教育制度について

「心理カウンセリングを学びながら働けます!」
<心のケア>を考える時、何よりもご高齢の方々の「気持ち」を理解することが大切となります。
今まで経験したことのない事態に戸惑い、不安を感じられる時、不適切な行動や身体への症状といった形であらわれます。
この戸惑い、不安など声なき声に耳を傾け、心理を理解、共感することによって少しでも不安を軽くして頂くことが、安心した暮らしにつながると考えます。
弊社では十分な<心のケア>をご提供させていただくため、介護スタッフの方は心理カウンセリングを基礎から学ぶことができます。
是非いっしょにカウンセリングのできる介護をしてみませんか?
皆さんにお会いできるのを楽しみにしてます!

職種:看護師

この職場の最大のセールスポイントは?

「0歳児の⾚ちゃんがいても保育園が⽬と⿐の先で働ける環境」
岡⼭県から名古屋に引っ越してきて、すぐに看護師として復帰したく、沢⼭の職場を探しました。まだ、臨⽉でお腹の中に⾚ちゃんがいる状況での就活でしたが…、すごく気さくに受け⼊れてくださり、どうしても看護師として働きたいと強く思いました。産休明けの2ヶ⽉の⾚ちゃんを保育⼠さんも受け⼊れてくださり、早速復帰できました!
⽣後2ヶ⽉の⾚ちゃんを預けて、⼤好きな看護師としての仕事もでき、職場内環境も明るくて楽しいです!先輩⽅もとても優しく教えてくださり、⽇々学びながら成⻑しています‼聞きたいことをすぐに聞ける環境・協⼒し合える環境で、とても恵まれています。介護⼠さんとも話しやすい環境で、⽇々楽しくお仕事させていただいています!
利⽤者さんが、⼊居された時には動けなかったのに、すごく動けるようになったり、会話ができるようになったり…、 病院では経験できなかった事を沢⼭経験しており、新しい発⾒の⽇々です。

職種:介護福祉士
役職:介護マネージャー

現在どのような業務を担当していますか?

私は以前特養で働いた経験はあるものの、ナーシングホームは初めてです。介護技術には自信がありましたが、看護師と協力して業務を行うことができるか、正直不安でした。しかしながら、人手不足の時などにはお互いの職務を超えて助け合って介護を行うのが当たり前という雰囲気があり、今は安心して働いています。また、家庭の事情でパート社員として働いていますが、それでも、施設の介護セクションのトップである「介護マネージャー」に任命していただき、入居者ご家族やケアマネといった関係者との対応を任され、現場の責任者として日々の業務を取り仕切っています。
施設長も女性であることから何でも相談しやすく、入居される方が安心して暮らすことができるよう、毎日やりがいを感じながら改善を積み重ねています。
今後も「らもーれグループ」の施設で精一杯がんばっていきたいと思います。

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 坂野

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社キート ナーシングホームらもーれ山崎川

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒467-0011
愛知県 名古屋市瑞穂区 萩山町2丁目2番

最寄駅

名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅 徒歩 10分

交通アクセス

名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅 下車徒歩10分

設立

2024年6月

職員数

企業全体
380人

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【2024年6月OPEN予定】ナーシングホームらもーれ山崎川(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社キート ナーシングホームらもーれ山崎川が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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