思温第二クリニック（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

大阪府大阪市淀川区

更新日：2024年04月26日

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原則土日祝休み・オンコールは月1,2回程度で電話対応がメイン！定時は17時半で残業少なめ☆地下鉄御堂筋線「新大阪駅」から徒歩2分◎有料老人ホームへの訪問診療をメインとするクリニックです♪

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	訪問診療クリニックにて看護業務訪問診療へ同行し看護業務全般をお願いします。運転業務あり訪問先：現状、当グループ内の施設にのみ訪問しております。オンコール当番あり：土日祝の9時～18時、月1,2回程度 ※入職後半年程度は業務に慣れて頂き、その後オンコールをお任せしています。【応募要件】看護師免許普通自動車運転免許
シフト	09：00～17：30 ※オンコール当番が土日祝に月1～2回あり。
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給270,000円諸手当内訳【別途支給手当】オンコール待機手当：30,000円通勤手当時間外手当
待遇・福利厚生	賞与　　　：年2回昇給　　　：年1回通勤手当　：月額50,000円（上限）退職金制度：あり（勤続年数3年以上）定年制度　：あり（一律60歳迄）再雇用制度：あり（上限65歳）各種社会保険完備制服貸与
休日・休暇	土日祝 ※オンコール当番が月1,2回あり夏季休暇（5日）年末年始休暇（12/29～1/4）年次有給休暇【時間有給休暇可能（年40時間まで）】育児休暇（取得実績あり）介護休暇（取得実績あり）看護休暇（取得実績あり）
試用期間	6ヶ月間（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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「医療法人思温会思温第二クリニック」です。
当院は地下鉄御堂筋線「新大阪駅」から徒歩2分の立地にあります。同グループが運営する有料老人ホームへの訪問診療をメインにしています。スタッフ一同でよりよい医療機関を目指し邁進中です。

この度、当院では一緒に働く看護師を募集しています。
当グループ内の有料老人ホームへの訪問を行っています。運転して頂くことがあるので免許は必須です。
土日祝は月1,2回程度オンコールを持っていただきますが電話対応がメインとなります。また、入職後しばらくは業務に慣れていただき、その後オンコールをお任せする予定です。

新しい職場という事で出勤初日など緊張することもあるかと思いますが、わからないことはしっかりサポートいたします。
まずはあなたからのご応募を心よりお待ちしております♪

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人思温会思温第二クリニック
施設形態	クリニック
所在地	〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-20　第一スエヒロビル4階
最寄駅	大阪メトロ御堂筋線新大阪駅徒歩 2分
関連施設	医療法人思温会思温クリニック

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思温第二クリニック（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人思温会思温第二クリニックが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。