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求人職種 | 看護師常勤 |
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仕事内容 | 医心館で管理者として働くとは 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 管理者の業務内容は 利用者様の状況把握 看護師・介護士のサポート育成 外部機関やご家族との連携 請求（レセプト）業務の管理 職員の勤怠管理 など ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ こんな方が活躍中！ ◎病院での師長経験がある方が活躍 看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。 ◎多くの方が「施設」で働くのが初めて 「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ こんな方をお待ちしております がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。 在宅医療・看護に興味がある。 地域医療に貢献したい。 看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。 退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。 がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。 その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。 |
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