北海道札幌市厚別区
更新日:2025年12月01日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問診療クリニックでの看護業務 【具体的な業務内容】 1)訪問診療帯同 医師のサポート・車の運転・電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応(診療日程の調整やご家族との関係作り)など 2)多職種連携の窓口業務 退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など 3)医療機器や医薬品の管理 4)医師の書類作成サポート ※書類によっては事務職員が下書きを作成、医師に内容確認をする流れになります。 5)外来業務(週1日程度) 【必須】 ・正看護師もしくは准看護師資格 ・車の運転が出来る方 【歓迎】 ・訪問診療・訪問看護のご経験がある方 ・急性期病院での病棟経験がある方 |
シフト | 08:30~17:30 【オンコールについて】※免除希望の方は相談可能です 待機時間:平日 17:30~翌8:30 週末 土曜日8:30~月曜日8:30(4コマ) 祝日 8:30~翌8:30(2コマ) 待機頻度:平日待機 2~3回/月(程度)、週末待機 0~1回/月(程度) 出動頻度:0~3回/月(程度) 待機手当:5,000円/回(1コマ) ※週末は20,000円/回、祝日は10,000円/回 出動手当:5,000円/回(22:00~翌6:00は10,000円/回) |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり 各種社会保険完備 通勤手当(上限30,000円/月) マイカー通勤可(駐車場代無料) 確定拠出年金制度あり 定年制あり(一律65歳) 育児休業取得実績あり(法人内) |
休日・休暇 | ・土・日曜日及び祝日 ・年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日) ・その他、法人が年間休日カレンダーで定めた日 ※但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。 ・年間休日数 :122日(年末年始休暇含む)※前年実績 ・年次有給休暇 就業規則に則り付与 ・その他休暇 就業規則に則り付与 |
教育制度 | 業務に関してはOJTメインとなります。 ※医師・看護師と実際に診療に帯同して頂きます。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【移動手段】自動車をご用意しております 【居宅と施設の割合】4対6(居宅:施設、トータル400名程度の利用者様) 【1日の訪問件数】8~10名(居宅換算) 【主な訪問先エリア】クリニックを軸に半径8キロ圏内付近(一部例外もあり) 【主な疾患層】軽傷患者様から重症患者様まで、幅広い患者様のお受け入れをしております 【ターミナル患者の有無】有 【神経難病】有 【精神疾患患者の有無】有 【小児患者の有無】無 【電カルについて】Medicom-HRf、モバカルネット |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 荒川 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |