【2026年2月オープン】ABCリビング厚木田村町（管理者/常勤）の看護師求人

ABCリビングでは現在、ナーシングホームのマネジメント業務を担当頂く看護管理者（正看護師）を募集中です！

＜web説明会も実施しております＞
選考前に説明会へのご参加もOKです！
参加方法：「応募する」を選択⇒「web説明会を希望」とメッセージをお送りください。
お気軽にお問い合わせください♪

【高待遇を実現できる】
年収600万円以上スタート可＆退職金制度など充実の待遇を得られます！
※年収は現年収に応じて相談可能です
※入社日は調整いたします

【「ABCリビング」とは】
ターミナルケアとは違い、神経難病を持ちながら永く生きたい・治療法の解決を待ちたいなど、より良く“生きる”に寄り添いたい仲間が集まったナーシングホームです。
24時間体制の看護・介護サービスを提供することで、神経難病や重度身体障害者などの医療的ケアが必要な方に安心して入居頂いています。
ABCリビングの施設は、新築なのでキレイで整っています。設備面では例えばストレッチャー浴を取り入れるなど、寝たきりの方でも不自由なく過ごして頂けるようにしています。

【地域社会に貢献】
私たちは、全国各地にＡＢＣリビングを広げていくことで、地域ごとに利用者様の生活の質を向上させ、本人・ご家族・病院・関係者の持つ社会的な課題を解決していきます。

【充実した組織体制】
ABCリビングでは、各施設の管理者が「施設運営」「入居者様のケア」「関係先・ご家族等の対応」などといった一番大事な仕事に集中しやすいように全社でバックアップしています。
看護管理者の仕事は、施設のオペレーションづくり・職員マネジメント、トレーナー（看護・介護）、職員採用、施設研修実施　です。本社の各専門部署と連携しながら、施設職員と共に理想の施設作りの実現を目指して頂きます。（本社機能として、営業部門や請求部門などあり、ご利用者様のケアに集中できます）

【チームで「生きる」に寄り添う】
施設では、看護・介護の2名ペアで利用者の居室を訪問します。
1フロア10名の利用者に対して、常時合計4-5名（看護師2名、介護士2-3名）という充実の人員配置により、寄り添ったケアを実施します。(入居定員は1フロア10名×2フロアとコンパクトな施設です)

【ワークライフバランスが取りやすい】
年間休日数115日　夏季休暇・冬期休暇あり！（年間休日含む）

【スキルアップ】
新規オープニングに携わることで、看護現場だけでは得られない経験を積むことができます。
施設の収益・加算管理をすることで、現場実務と業績を繋げて考えられるようになります。
看護師としての経験を活かしながら、職員マネジメント・トレーナー・面接などできることを増やしたいという方に合っているポジションです。

＜ABCリビングで大事にしていること＞
ビジョン　
「生きる」のに困らない社会を実現する
ミッション　
より良く「生きる」ことに寄り添う
経営理念　
仕事を楽しみ、人生を楽しむ
そして社会から必要とされる人間であり会社となる。

＜運営会社：株式会社アトラクションホールディングスとは＞
創業来、急成長しており、グループ全体で、約230名（2025年6月時点）の従業員が在籍しています。足元ではグループホーム等の施設運営・訪問看護ステーション・訪問介護などと事業多角化を進めつつ、2025年度からはABCリビングを年5～7棟のペースで出店して行きます。成長企業ですので、キャリアアップのチャンスが多い環境です。