ケアフォレスト大和（常勤）の看護師求人

神奈川県大和市

更新日：2026年01月27日

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訪問未経験・ブランクOK！直行直帰可能！日祝+1日がお休み☆時短勤務も相談可能♪訪問手段は車・バイク・自転車等ご希望に応じます！各線「大和」より徒歩圏内◎

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	ケアフォレスト横浜（常勤）ケアフォレスト大和（常勤）ケアフォレスト藤沢（常勤）ケアフォレスト茅ヶ崎（常勤）ケアフォレストさつま（常勤）ケアフォレスト厚木（常勤）ケアフォレスト横浜（パート）ケアフォレスト大和（パート）ケアフォレスト大和（パート）ケアフォレスト藤沢（パート）ケアフォレスト茅ヶ崎（パート）ケアフォレストさつま（パート）ケアフォレスト厚木（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	訪問看護業務【業務内容】バイタルチェック医療ケアご家族・日常生活のサポートモニタリング・サービス調整記録・チーム内連携など【職場情報】看護師：8名在籍オンコール：１～2回/週緊急訪問：1～2回/月訪問手段は車・バイク・自転車などご希望に応じます！直行直帰も可能です【応募要件】訪問看護未経験や、ブランクがある方もOK◎ 施設・訪問看護師経験がある方歓迎
シフト	月～土（シフト制） 09：00～18：00 ※月内160時間勤務 ※時短勤務（週4日・6時間～）も応相談
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給300,000円～550,000円諸手当内訳 ※給与額は経験年数・訪問件数実績などを考慮して決定します。 ※時短勤務の場合、基本給は応相談【別途支給手当】時間外手当通勤手当（規定内支給）
待遇・福利厚生	賞与あり（入職1年以上）各種社会保険完備外部研修参加制度あり（会社負担） iDeCo補助制度あり
休日・休暇	シフト制日祝+その他1日夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇
教育制度	入社後2～3週間は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを一つずつ丁寧に教えますのでご安心ください！チーム制なので、分からないことも気軽に他スタッフに相談できます。
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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「合同会社Forest」です。「ともに時を過ごし考える。」というテーマに基づき、ご利用者様との繋がりを大切にしながら安心できる医療・介護サービスを提供しています。常に「安心。安全。丁寧。」を心掛け、ご利用者様に寄り添うことを目指しスタッフ一同邁進中です。

今回、当法人が運営する「ケアフォレスト大和」にて訪問看護師を募集中です！資格があれば未経験やブランクがある方もOKで、ご入職後は先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。日祝の他に1日お休みがあり、プライベートの時間もしっかりとることが可能です。訪問件数に応じて月給もアップするなど、日々の頑張りをお給料でしっかり評価いたします。

気になった方はお気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしております！

こんな方にもピッタリ◎

スタッフや利用者様とのコミュニケーションを楽しめる方
チームワークを大切にできる方
明るく丁寧な対応を心掛けられる方
ブランクがあっても「やってみたい！」の気持ちがある方
無理なく自分のペースを大切にしたい方
得意なことを活かして、キャリアアップを考えている方

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応募・選考について

選考の流れ	下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考キャリアシート送付または履歴書郵送 ※職種によっては書類選考を省略することもあります。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	合同会社Forest 訪問看護リハビリステーション・ケアフォレスト大和
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒242-0029 神奈川県大和市上草柳4-3-5
最寄駅	小田急江ノ島線大和駅徒歩 16分
交通アクセス	小田急江ノ島線「大和駅」より徒歩16分
設立	2016年6月
職員数	34名

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ケアフォレスト大和（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は合同会社Forest 訪問看護リハビリステーション・ケアフォレスト大和が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。