神奈川県の看護師求人・募集・給料17ページ目
【2026年3月オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪高水準!モデル年収600万円以上可能!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
年間休日113日◎賞与3.8ヶ月分支給・地域でも高水準の給与☆加えて夜勤1回11,000円!北新横浜駅より徒歩10分で新羽駅・新横浜駅からもアクセス可能◎マイカー通勤可・無料駐車場あり!【横浜市港北区】
介護老人保健施設での看護業務【業務内容】利用者様の健康管理バイタルチェック診察の介助薬の管理食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助適切な医療処置、緊急時の対応など【施設概要】定員:入所100名...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪短時間勤務で無理なく勤務!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
看護師【パート・アルバイト】主婦・主夫も活躍!/株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的!業界NO.1★
看護師業務【主な業務】高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただき...
【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
★看護師限定合同説明会実施中★所長兼務!入社手当・インセンティブあり♪高水準!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで所長兼看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスそのほかマネジメントなど所長業務「...
【夜勤なし&土日固定休/訪問入浴】看護師(パート)の募集!全国展開している訪問入浴のパイオニア大手企業◎訪問入浴未経験者も歓迎!手厚い研修もご用意★未経験でも安心してチャレンジできる環境♪
<訪問入浴/看護スタッフの仕事内容>介護スタッフ2人と看護スタッフ1人の3人一組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します入浴前後のバイタル測定衣服の着脱介助入浴介助カルテ入力など※お客様...
【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
【日給30,000円/17:00~翌9:00】【週2~3日WワークOK】ショートステイ利用者及び入居者の医療的なケアと健康管理を行う日勤専従の看護師募集!利用者さんとコミュニケーションを大切にしながら、生活のサポートをお願いします!
身体障がい者支援施設での看護業務全般【主な業務】短期入所利用者のバイタルチェック服薬管理等の健康管理医師の指示による簡易的な医療処置【応募要件】正看護師/准看護師病院や施設での実務経験
【2026年3月オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪短時間勤務で無理なく勤務!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
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看護師【パート・アルバイト】主婦・主夫も活躍!/株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的!業界NO.1★
看護師業務【主な業務】高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただき...
入社手当・インセンティブあり♪地域最高水準! 訪問時給4,000円!/訪問未経験者55%/オンコールなしでOK!/OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
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ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
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【週3日から勤務OK!パート看護師募集】医療・福祉事業を全国展開しているニチイグループの有料老人ホーム◎日勤できる方歓迎♪安心の福利厚生でしっかり働いて頂けます!
介護付有料老人ホームでの看護師業務バイタルチェック処置巡回診察介助配薬準備投薬看護記録作成入院者病状把握通院付添い【施設情報】定員:44名最少夜勤体制:看護職1名/介護職2名
★看護師限定合同説明会実施中★所長兼務!入社手当・インセンティブあり♪高水準!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
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住宅型有料老人ホームでの看護師の募集★夜勤できる方・土日祝に勤務できる方、大歓迎♪<川崎市高津区>
【ご利用者様の生活における看護業務全般】施設入居者の健康状態観察(バイタルサイン測定など)医療処置(点滴、褥瘡の処置、吸引など)医療機器の管理など【看護師/日勤スケジュール例】09:00~出勤→夜勤看...
★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪地域最高水準! 訪問時給4,000円!/訪問未経験者55%/オンコールなしでOK!/OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
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神奈川県の看護師給与データ
※給与データは2025年11月16日に取得したデータを使用
神奈川県看護師の平均応募数
内定までに平均 3.2件応募しています。
神奈川県の看護師の口コミ・評判
便利だったのは、紹介会社の担当の方とのやり取りがないことです。案件を勧められるとじっくり考えることが出来ず、ごり押しされたり、もう応募できなくなります等言われたりするので疲れます。不便なところは全くなかったです。
エージェントとのやり取りがないので、気軽に転職活動出来ました。
コメディカルドットコムさまには大変お世話になりました。10箇所近くの求人サイトを登録していましたが、抜群に良かったです。まず、スカウト制度とマッチング度が分かること。スカウトがあると嬉しいのですぐに返信したくなります。マッチング度の表を見ると一目でどこが合わない条件なのかもわかります。その点で安心です。あとは直接やりとりなので安心でしたしとてもスムーズに決まりました。他社さんは連日の電話のやりと…
不便なのは給料交渉が自分でしなければならないところ。便利なのは見たい情報が見れるところ。
過不足のないちょうどよいサービスでとてもありがたいです。サイトも見やすくて助かります。いつもありがとうございます。
看護師の転職にオススメの記事
神奈川の看護師の求人・転職市場の傾向
神奈川県の看護師は約6.7万人。神奈川県の人口は約924万人なので、人口に対する看護師は約0.72%になります。全国の看護師では約0.96%となっており、神奈川県は人口に対する看護師が比較的少ない状況です。
看護師の就労先となる施設数データは、神奈川県は人口1万人に対して医療・介護施設数が17.1件、全国の20.5件と比べて非常に少ないといえます。また神奈川県の高齢者率は25.7%と、全国平均の約28.7%に比べて低い状況です。しかし、神奈川県においては、2040年までの高齢者人口の増加率推計で、全国で見ても沖縄に次いで2番目に高齢者人口が増加すると算出されているため、今後急速に介護施設や訪問看護・介護の需要は増加していくことが予想され、それに伴って看護師の活躍の場は年々拡大して行くと考えられます。
<神奈川県の事業所数>
病院 :339件(全国:8,324件)
クリニック:6,795件(全国:94,315件)
施設型介護:2,402件(全国:41,993件)
通所型介護:2,994件(全国:57,453件)
訪問型介護:3,332件(全国:55,800件)
神奈川県の看護師の有効求人倍率は約2.49倍。1名の求職者に2.49件の求人があり、神奈川県の全職種平均の有効求人倍率0.82倍と比較して非常に高い状況です。
また給与条件面では、神奈川県看護師の平均年収は約521.8万円となっており、看護師は一般的に給与が高いというイメージがある職業ですが、神奈川県全体の平均である537.0万円と比較してみると下回る結果となります。一方で、全国の看護師の給与相場491.8万円と比べて、神奈川県の給与水準は比較的高い傾向にあります。
神奈川県の看護師の求人に関するよくある質問
神奈川県の看護師の求人は何件掲載中ですか?
コメディカルドットコムでは、現在1988件の神奈川県の看護師求人を掲載しています。掲載中の求人は事業所が直接募集しているので、応募後はメッセージ機能を使い採用担当者と直接やり取りが可能です。
神奈川県の看護師の給与はどのくらいですか?
コメディカルドットコムで掲載中の神奈川県の看護師の月給は、最低19.0万円、最高70.0万円、平均34.3万円です。
また、神奈川県の看護師の時給は最低1,225円、最高4,500円、平均1,927円です。
※給与データは2025年11月16日に取得したデータを使用して算出しています。


























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