京都府京都市下京区
更新日:2025年11月17日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 当法人の事務部門は、法人や各施設の管理部門です。デスクワークのほか対人スキルが非常に重要です。病院には医師や看護師など国家資格を持った職種の人が多く、そうした人々との伝達・調整が主な仕事です。入職する上で医療の知識は必要ではありませんが、入職後は勉強熱心な姿勢は必要で、やりがいある仕事かと思います。経理課、総務課(人事・届出管理等)、医事課(医療事務・経営企画など)、管理課(医療器材など物品購入・車機管理)、医局秘書(医師関連事務)、地域連携室(他の病院や診療所との連携・ベッドコントロール)、病歴室(診療情報管理)、診療所事務(診療所事務全般)など様々な部署と業務があり、複数部署を歴任しながら経験を重ね、将来は当グループを運営する幹部職員に成長して頂きたいと思います。【変更範囲:法人の定める業務】 |
シフト |
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給料例 (常勤) |
住宅手当:特記事項欄参照 日直手当 宿直手当:13,500円/回(宿直手当は深夜手当7時間分含む) 繁忙な宿直には更に6段階の加算あり、加算の最大額は6,500円/回(宿直手当本体と合計で2万円/回) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,348円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(京都市内) |
求人に関する特記事項 | ※通勤手当:6か月定期代上限・182,090円上限(通勤手当欄30,348円は1か月換算値)※住宅手当:世帯主10,000円世帯主以外5,000円(入寮の場合は不支給)※バイク・自転車通勤:可※勤務中禁煙<新型コロナ感染予防対策>標準予防策実施:検温・マスクの着用・手洗い等※応募の際、履歴書にメールアドレスの記入をお願いします。 |
応募・選考について |
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備考 |
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