合同会社ウィズ(常勤)の一般事務求人
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求人情報
求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ◇事業拡大に伴う増員募集です!◇9月にリフォームしたばかりの新しい事務所で、一緒に働きませんか?■一般事務のお仕事です。・請求書作成・規定フォーマットのデータ入力・電話対応等・その他、付帯する業務など『変更範囲:変更なし』 |
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必須経験・スキル | ■経験等 |
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シフト | |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給217,000円~242,000円
基本給195,000円~220,000円 - 諸手当内訳
- 処遇改善手当15,000円~15,000円
- インフレ手当5,000円~5,000円
- 通信手当2,000円~2,000円
◇資格手当制度あり(3,000円~20,000円) 例)日商簿記3級3,000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績:なし
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | ◇事業拡大に伴い、事務作業も増加していることから、今回の募集に至りました。9月にリフォームしたばかりの新しい事務所で、一緒に働きませんか?*無料駐車場あり |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:12110-13655651
- 有効期限:2026/02/28
- 情報提供元:千葉南公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 合同会社ウィズ |
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所在地 | |
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設立 | 2019年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: 雇用されることが困難な就労経験がある障がい者に対して、生産活動の提供、知識・能力の向上のための訓練を行います。就労継続支援B型の訓練を通じて、一般就労への移行を目指しています。 会社の特徴: 当施設は、障がいを持つ方を対象とした就労継続支援事業所です。 就労継続支援の他、季節毎のイベントやレクリエーションも行い、ご利用者とスタッフのアットホームな交流を行っております。 |
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