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神奈川県横浜市神奈川区
更新日:2026年02月12日
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求人職種 | 一般事務パート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 採用センターでの中途採用に関する業務 ・求人にご応募された方の対応(電話・メール対応など) ・求人の修正・更新作業、スカウト送付 ・SNS(X、Instagram等)への投稿 ・その他、採用に関わる一般事務 採用業務未経験の方もマンツーマンで丁寧にお教えします! 【応募資格】 ・パソコンの基本操作ができる方(Word、Excel) ★PowerPointやSNS(X、Instagram等)投稿用の画像編集などができる方は歓迎! ★採用業務経験がある方は尚可(未経験の方も安心してご応募ください) ※面接時に基本的なPC操作の確認をさせていただきます。 【ここが魅力!子育てママに嬉しいポイント】 ■シフト相談OK! お子様の学校・園行事(参観日、個人面談など)や通院等に合わせて、その日だけ午前中のみの勤務や少し早めの退勤など、柔軟に対応します! 月1回のシフト提出のあとも変更OK!急な予定でも対応いたします! ■急なお休みも対応! お子様の急な発熱や体調不良によるお休みも「お互い様」の精神でサポートします。その分、別の日に振替でご勤務いただくことも可能です。(振替しなくてもOK!) ■家庭と両立しやすい時間帯 勤務時間はお気軽にご相談ください!お子様が学校や幼稚園に行っている間でのご勤務も大歓迎です! ■ブランクOK! 久しぶりの社会復帰を応援します!現在勤務中のパートさんも8〜10年のブランクから復帰して勤務しています! 【こんな方に向いています!】 ・安定した環境でスキルアップしたい方 ・お世話や、人をサポートすることが好きな方 ・家庭と両立しながら仕事をして社会貢献したい方 ・マルチタスクが得意な方(PTAなどの役員経験も活かせます!) ◆雇止め規定あり:最長80歳 ※75歳以上は認知機能検査テストあり ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
シフト | 勤務時間:9:00〜16:00の間で応相談 9時〜14時、9時〜15時などご相談ください! ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方を選べます! 勤務日数:週3日〜5日で応相談、固定休みも可 ★扶養範囲内(週20時間未満)での勤務もOK★ ★土日お休み★祝日もお休みOK★ |
休憩時間 | 休憩45分 |
給料例 (パート) | 時給1,225円~ |
待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■有給休暇あり ※勤務日数による ■特別休暇あり ■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による ■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日) ■交通費支給(上限30,000円/月) ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)※勤務日数による ■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等) ■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます) ■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます) |
休日・休暇 | 年次有給 有り ※勤務日数による 特別休暇・リフレッシュ休暇 有り(要件有) |
試用期間 | ※試用期間 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※雇止め規定あり:最長80歳 ※75歳以上は認知機能検査テストあり |
「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ
若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。
もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。
「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。
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動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ!
・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用
・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36%削減した事例も
・備品の配置もスタッフ目線で最適化し、必要なものが“すぐそこに”
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\職員満足度98%!/
効率化とは、単なる“時短”ではなく、
スタッフ一人ひとりが、より本質的な仕事に集中できる時間を生み出すこと。
若竹大寿会は、働きやすさとやりがいの両立を本気で目指しています。
◎研修制度(年間30プログラム以上、延べ3,000人参加)
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
【階層別研修】
・中途採用者研修
・中堅職員研修
・役職者・管理職研修(管理者向け特別研修 わかたけMBAプログラム:一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容 等) 等
【テーマ別研修】
・理事長研修(年度の法人方針や将来方針をお伝えします)
・ライフイベント研修(産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解 等)
・わかたけケアラボ公開セミナー(各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー) 等
スタッフ間の情報共有と交流を促進する専用アプリ「TUNAG(ツナグ)」を導入。
・各事業所のイベントや研修情報を法人全体で共有
・「いいね」やコメント機能で、事業所の枠を超えたつながりを実感
・投稿を競う「TUNAGいいねアワード」では、理事長からの賞も!
「他の事業所も頑張ってる!」「自分たちもやってみよう!」と、前向きな連鎖が生まれています。
選考の流れ | 【選考の流れ】 1.応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 |
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担当者 | 採用本部 前田 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 045-548-9960 |
事業所名 | 社会福祉法人 若竹大寿会 法人本部 採用センター |
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施設形態 | 企業 |
所在地 | |
最寄駅 | JR横浜線 東神奈川駅 徒歩 10分 |
交通アクセス | JR「東神奈川駅」より徒歩10分 東急「東白楽駅」より徒歩10分 |
設立 | 1998年3月 |
職員数 | 法人全体:1500名 |
関連施設 | 計30拠点(横浜市内)を運営 |
ホームページ | http://recruit.wakatake.net/ |


