この求人は医療法人社団 豊繁会 近藤病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
兵庫県尼崎市
更新日：2025年12月05日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ケアミックス型病院（99床）での経理・総務事務業務 【経理業務】 医療費請求データの確認、現金・預金入出金管理、 経費精算、月次資料作成、帳簿・伝票の記帳業務 振替伝票作成・入力業務、決算業務他 【総務業務】 職員の勤怠管理、給与・賞与計算、各種書類作成、 職員の採用業務、入退職に係る業務他 【病棟情報】 一般病棟：急性期一般50床+地域包括ケア13床 療養病棟：医療療養36床 【応募要件】 ワード・エクセルの基本的なスキル 普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
シフト | 日勤 08：45～17：15 土曜 08：45～13：00 |
休憩時間 | 日勤 60分 土曜 なし |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 通勤手当 住宅手当 託児所あり マイカー通勤可 退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制（一律65歳） 再雇用制度（上限70歳まで） 【託児所情報】 １．月極保育 対象：0～6歳児 ※原則、生後6ヶ月以上未就学児 料金：1,000円/日×日数（上限20,000円） ２．一時保育 対象：0～12歳児 料金：1,000円/日×日数（上限20,000円） ※給食費・おやつ代の保護者負担はありません。 |
休日・休暇 | シフト制（年間休日109日） 日祝休み 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月・時給1,200円 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
2020年4月で近藤病院は創立70周年を迎えました。
1950年の開設設当時から救急病院としての役割を担い、現在も一次・二次救急を中心としたケアミックスの病院として、年間2000件以上の搬送を受け入れています。
これからも地域の皆様に親しまれ、愛される医療を提供することを目指し努力し続けてまいります。
※画像は、70周年を記念して作られた近藤病院のオリジナルキャラクター「こんちゃん」です！
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 （※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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