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神奈川県横浜市鶴見区
更新日:2025年10月14日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの事務業務 【主な仕事内容】 施設運営での総務や庶務に関する業務 介護保険等の請求や各種申請に関する業務 会計に関する業務 人事労務(勤怠管理ほか)及び社会保険等に関する業務 総務・経理・人事の業務のうち、まずは前職の経験を活かせる業務を担当していただきます。 その後、業務の習熟にあわせて担当業務の範囲を広げていただきます。 ※給与計算や社会保険のお仕事は、社労士事務所に業務委託しているため、勤怠データを整理して提出する程度です。 ※当施設の事務業務は本部で統括しているため、本部の指導の下で業務を遂行します。 ※将来的に業務ローテーションにより、主担当業務が変わることがあります。 ※上記の業務を経験した後、将来法人幹部としてご活躍していただけます◎ 【職場情報】 入所定員:80名 ショートステイ定員:20名 居室:全室個室 介護スタッフ:約60名 【応募要件】 高校卒業以上 必須 業務内容の経理・総務・人事などに関わるいずれかの実務経験が3年以上ある方 Excel、Word、PowerPointなどの操作が可能な方 |
必須経験・スキル |
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シフト | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(昨年度実績:4.2ヶ月) 昇給あり 各種社会保険完備 マイカー・バイク通勤可 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」に加入 職員食支給あり |
休日・休暇 | 【年間休日120日】 週休2日(シフト制) ※希望休を月3日取得可能です 育児休業取得実績あり 有給休暇 |
教育制度 | 社内外研修制度 ※職員がマンツーマンで仕事内容をお教えします! ※OFF‐JTとして2日間の新人研修を行います。業務のことはもちろん施設理念や社内規程、防災などの取組みも学習します。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 応募フォームから24時間応募が可能です。 <1.エントリー> 下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ <2.キャリアシート選考> マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 ↓ <3.面接> 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ <4.採用決定> 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 特別養護老人ホーム ニューバード獅子ケ谷 |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | <新横浜駅より> 横浜市営バス104・14系統「表谷戸」より徒歩5分 <鶴見駅より> 川崎鶴見臨港バス02・03系統「神明社前」より徒歩5分 ※ショッピングモール「トレッサ横浜」から徒歩5分程の場所にございます。 |
設立 | 2016年11月 |
職員数 | 88名(法人全体:181名) |
関連施設 | 特別養護老人ホーム ニューバード(横浜市港北区) |