福岡県福岡市中央区
更新日:2025年10月23日
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求人職種 | 作業療法士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 年間休日127日の働き方を実現!・残業代1分単位支給!・サービス残業なし!賞与・昇給制度年2回(昇給額年間最大3000円)<具体的に>・日常動作チェック・リハビリ介入、看護と情報交換・移乗、移動介助、トイレ誘導などの介助・入居者さんの体調管理・担当医師とのやりとりなど「変更範囲:変更なし」 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
残業手当(1分単位で全額支給) 通勤手当(15000円/月上限) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 15,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 【臨床経験が短くても大丈夫です。】病院におけるリハビリでは、適切な医療が効果的に受けられるよう患者(病気)を管理することが求められます。しかし、私たちがケアをするのは、疾患ではなく、その疾患を抱える療養者と家族という「人」であり、それぞれの「生活」に対してです。ここで、すっかり「病院・施設リハビリ頭」になっていると、気づかないうちに指示的、指導的になり、余計なお世話となってしまうこともあります。この点から考えると、臨床経験が少ないということもまた、訪問看護で在宅リハビリを行う優位性と考えています。◆あなた |
応募・選考について |
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備考 |
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