熊本県熊本市北区
更新日:2025年12月03日
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求人職種 | 作業療法士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 〇通所リハビリテーションにおけるご利用者への機能訓練業務・利用者に対するリハビリ計画の作成・リハビリの提供、リハビリテーション会議の招集・運営など、多職種も含めて行う生活機能向上プログラムの実践。・理学療法士は身体機能の維持・向上の作業療法士は精神心理機能の維持・向上を目指し個別的・集団的にアプローチしていきます。「変更範囲:変更無し」 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
扶養(家族)手当 ・配偶者:10,000円/月 ・子一人につき:3,000円/月 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 24,400円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(法人敷地内) |
求人に関する特記事項 | 〇利用者の平均介護度は1.8程度です。要支援1・2の方も多数利用され、心身機能の維持を目的にご利用されています。〇勤続7年以上の職員は41名中14名(35%)です。看護・介護・リハビリ職員の平均年齢:42.5歳です。〇リハビリ職員は理学療法士3名、言語聴覚士2名が在籍しています。〇年度毎にまとまった休みを取ることができます。(リフレッシュ休暇制度)勤続2年以上経過後から公休と有給休暇を絡め、最長7日間の連続した休みを取れます。〇出産後の育休取得率100%。その後の職場復帰率100%。○法人独自の育児短時間 |
応募・選考について |
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備考 |
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