株式会社ヘルスエール(常勤)の社会福祉士求人

兵庫県川西市

更新日:2026年01月05日

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求人情報

求人職種

社会福祉士常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

障がい就労継続支援B型の支援計画書作成及び全体の管理をしていただきます。利用者様(知的・精神)の方に対する聴き取り、相談、個別支援計画書の作成。病院や就労先との連携、調整、レセプト報酬の計算・請求などの事務、デスクワークと生活介護全体の運営・管理・業務拡大の業務。(1)パート・アルバイトの勤怠管理及び定例ミーティング(2)協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り(3)近隣住民・自治体との関係づくり(4)行政対応*変更範囲:変更なし

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:社会福祉士
  • 必須:介護福祉士
  • 必須:介護職員初任者研修修了者
  • サービス管理責任者及びサービス管理責任者研修受講済の方。
  • いずれかの免許・資格所持で可

■経験等

  • 必須:障がい者生活介護にてサービス管理責任者となるのに必要な経験

シフト

  • (1)9時00分~18時00分
  • (2)8時30分~17時30分
  • 休憩時間:60分
  • 交替制(シフト制)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給300,000円~420,000円
基本給250,000円~300,000円
諸手当内訳
職能手当50,000円~120,000円

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:加入
  • 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
  • 定年制:あり (一律 65歳)
  • 再雇用:あり (上限 70歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日119日
  • 日その他
  • シフト制による
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 1か月~3か月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

●初任者研修(旧ヘルパー2級)を有した後、障がい者デイサービス、訪問介護、老人ホームなどの介護施設や障がい者支援を営む法人に通算して5年以上勤務した方、資格手当を支給できる場合がありますので、職務経歴を詳しくお知らせ下さい。●社会福祉士や介護福祉士などの資格をお持ちで介護の実務経験が3年以上ある方には資格手当があります。●サービス管理責任者及びサービス管理責任者研修受講済みの方は優遇します。

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 7日以内
  • 郵送

備考

  • 求人番号:28070-00011361
  • 有効期限:2026/03/31
  • 情報提供元:伊丹公共職業安定所

基本情報

事業所名

株式会社ヘルスエール

所在地

〒666-0024
兵庫県 川西市 久代4丁目5番34号

設立

2011年

職員数

  • 企業全体:38人
  • 就業場所:5人
  • うちパート:1人

備考

事業内容:
デイサービス、福祉用具貸与・販売、訪問介護、訪問リハビリ、 障がい者グループホーム ※当社事業内容については「オーロラ会」のHPをご覧ください。

会社の特徴:
当社の特長は、「人を応援」する事を目的として「治療院」・「通所介護」・「エンディングサポート」と福祉を中心にした事業に取り組んでいます。人が好きな従業員が集まっています。

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