愛媛県松山市
更新日:2025年10月23日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問介護サービスの要となる重要な役割です。人とのコミュニケーションが好きな方に向いています。・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・お客様の生活状況の把握・記録・お客様やご家族との連絡調整・介護の質の向上・サービス担当者会議への出席による他介護専門職との連携※通常の訪問介護業務もあります。資格や経験を活かせる給与システムです。研修制度、資格取得支援などキャリアアップを目指せる環境です。<急募>変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
時間外手当 処遇改善加算一時金 年2回支給(5月・12月) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 100,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(松山市内) |
求人に関する特記事項 | ※処遇改善交付一時金年2回(5月・12月)賞与年2回(7月・12月)※ケアマネの受験を会社でバックアップ致します受験対策講座、模擬試験、合格お祝い金、受験料補助など※正社員のご入社は毎月1日と15日です。※お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ。随時ご説明いたします。*面接時に履歴書(写真貼付)・資格証・ハローワーク紹介状をお持ちください。 |
応募・選考について |
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備考 |
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