秋田県湯沢市
更新日:2025年11月04日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 〇利用者様の食事・入浴・排泄などの生活介護や、レクリエーションの企画・運営、入所者の送迎業務などです。〇施設運営の業務もあります。〇39床のショートステイとなります。〇夜勤は月4回以上あります。〇入社後、社員研修が随時あります。変更範囲:変更なし◎各種資格の取得費用助成制度あります。◎施設見学可能です。事前にご連絡の上ぜひお越し下さい。 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
〇家族手当:配偶者1万円、子供・父母5千円 〇盆・正月手当:夜勤1万円・早番5千円 〇夜勤手当:5千円/回(5回目以降)(4回までは職 務手当に含む)試用期間中の夜勤手当は3~5千円/回 〇研修手当:市内千円、市外3千円 ※詳細は面接時に説明します。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(希望があれば仙北市) |
求人に関する特記事項 | *通勤手当は通勤距離に応じて支給(Kmあたり10円)*賃金(基本給・業務手当)は経験や能力等に応じて決定します。*資格取得助成制度有(資格取得助成金あり)*昇給、賞与は2年以降実績に応じて支給します。*社員にノーザンハピネッツの観戦チケットの譲渡あり*応募希望の方はハローワーク窓口にて相談・事前連絡願います。書類選考後、面接の可否等を連絡致します。*事前提出:履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状・資格ある方は資格証コピー。*施設内外禁煙の為、就業中の喫煙は不可。*当社事業に専念できる方を希望(掛け持ち勤 |
応募・選考について |
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備考 |
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