秋田県仙北市
更新日:2025年11月26日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | *特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務全般(変則勤務・夜勤あり)*研修:一週間程、介護職に問わず、施設内の各職種担当者より新任研修があり、その後先輩職員について実務的研修を行っていきます。※運営方針:働き甲斐のある職場環境の充実に取り組んでいます。※職員のスキルアップのため、施設内外への研修への参加また、資格取得に対する評価として特別昇給や学習評価手当を支給している。『働き方改革関連認定企業』「変更の範囲:変更なし」 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
【手当について】 ○給与規程に規定されている、夜勤・扶養・住居・通勤 ・保育手当等(対象となるもの) ○介護福祉士資格の資格があり、介護経験のある方は職 歴加算あり ○賞与支給時に処遇改善手当の支給あり(年2回) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 35,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(当法人内) |
求人に関する特記事項 | 【処遇改善手当】6月・12月それぞれ30,000円【特定処遇改善手当】介護福祉士・勤続10年以上・夜勤あり:月額24,000円勤続10年未満・夜勤あり:月額10,000円【処遇改善支援手当】常勤の介護職員:月額13,000円◆応募前の見学も可能(事前調整必要)「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】「B92」※夜勤ができる方の応募をお待ちしております。※仕事と家庭の両立を目指し、子育て、介護等の積極的な支援を行っています。※応募希望の方はハローワーク窓口にて、相談・事前連絡の上、事前に |
応募・選考について |
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備考 |
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