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小規模多機能居宅介護となりの縁側おかだ(常勤)の介護福祉士求人

長野県松本市

更新日:2026年01月15日

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【資格取得全面支援◎】長野県を中心に介護事業所を運営する平成会の小規模多機能居宅(通所定員15名・宿泊定員9名)にて介護職員の募集!/手厚いサポート体制が魅力◎/賞与あり/質問・事前見学OK☆《マイカー通勤可!無料駐車場あり》

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

小規模多機能型居宅介護での介護業務
食事・入浴・排泄などの生活介助
レクリエーションの企画実施
各種記録の記入・作成
各種会議への参加 など
※自立度の高い方も多く、介助業務などは少なめです!

通所サービス利用者:15名/日
宿泊サービス利用者:9名/日

【応募要件】
介護福祉士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
普通自動車運転免許必須

シフト

1)07:00~16:00
2)08:30~17:30
3)10:00~19:00
4)16:00~09:30

休憩時間

60分(夜勤は休憩120分~180分)
※夜勤休憩時間は事業所により異なる

給料例 (常勤)

参考モデル
月給231,000円~251,000円
基本給190,000円~210,000円 + 諸手当41,000円
諸手当内訳
夜勤手当:5,000円/回(月平均6回分:30,000円)
処遇改善手当:11,000円
※給与には上記手当を含みます。

【別途支給手当】
家族手当(該当者・正社員のみ)
通勤手当:上限 27,000円/月
※基本給は経験などによって加算があります。
条件詳細はお気軽にお問合せ下さい◎

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績)
昇給あり
各種社会保険完備
交通費支給:上限 27,000円/月
マイカー通勤OK
無料駐車場あり
制服貸与
家族手当(該当者のみ)
資格取得支援制度
互助会制度(職員旅行、忘年会、慶弔、スポーツ大会 等)
再雇用制度
退職金制度(勤続1年以上)

休日・休暇

シフト制
有給休暇
産前/産後休暇
育児休暇

教育制度

【3つのケア技法を学べる!】
1. ユマニチュード:最新の認知症ケア技法
2. シーティング:座ることを科学する技法
3. KTSM:口から食べる幸せを守る技法
経験者はさらなるスキルアップができ、未経験者も一から学べる環境が整っています。日常業務では、独り立ちまで先輩スタッフが丁寧に指導します。

【資格取得を全力でサポートします!】
資格がなくても安心です!法人が介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修の受講料を全額支援し、業務内で研修に参加できます。無資格から初任者研修、実務者研修を経て、国家資格の介護福祉士を目指せます。また、経験を積むことで介護支援専門員(ケアマネージャー)への道も開かれています。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり:6ヵ月
試用期間中の条件に変更なし

就業場所変更の範囲

就業場所は、通勤可能範囲にて変更ありうる

業務変更の範囲

業務範囲の変更なし
社会福祉法人平成会は長野県に高齢者介護事業所を運営する法人です。
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設に加え、有料老人ホームやグループホームなど多様な施設形態を展開しており、法人創設より地域に根差した高齢者の多様なニーズに応え続けて参りました。利用者様本位のケアを第一に「お世話をさせていただく」という精神を心がけています。利用者様は人生の先輩であり、大切なお客様です。相手に対して敬意を持ったあいさつを徹底しています!

質問・見学のみでも受け付けておりますので、ご興味をお持ちの方は【応募フォーム】よりお気軽にお問合せ下さい。
皆さまからのご応募をお待ちしています◎

数字で見る「平成会」

職員数:735人
男女比:男性(29%)/女性(71%)
※2025年4月現在の数字です

小規模多機能居宅介護となりの縁側おかだ(常勤)の介護福祉士求人サブ写真1

定時出勤・定時退勤!

定時に出勤して定時に帰る。サービス残業0に取り組んでいます。
有給休暇100%取得を励行。お互いさまの精神で急なお休みなども柔軟に対応しています。あたりまえのことをあたりまえに。働きやすい職場づくりを続けています。

小規模多機能居宅介護となりの縁側おかだ(常勤)の介護福祉士求人サブ写真2

多様な働き方 子育て世代から高齢者まで

20代から70代までの幅広い年代が活躍しており、異業種から介護・福祉の道に進む方も多く、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

フルタイムでキャリアアップを目指す人や、短時間勤務・土日休みの子育て世代、セカンドキャリアとして60代以降で人を支える仕事を選ぶ方もいます。仕事内容や働く時間、日数も多様で、外国人も活躍しています。

小規模多機能居宅介護となりの縁側おかだ(常勤)の介護福祉士求人サブ写真3

インタビュー

職種:介護職

Q. 平成会の印象

職員の皆さんがとても優しく、相談しやすい環境だったので、初心者として介護の仕事に入った私でも働きやすかったです。介護の知識がほとんどない状態で始めましたが、1フロアを1人で担当することもあり、他のフロアの職員が自分の仕事が片付いた時に気にかけて様子を見に来てくれたので助かりました。
働いているホームでは、利用者さんの約半分が自立して生活でき、もう半分は車椅子で介護が必要な方々です。施設によって利用者さんの特徴が異なり、必ずしもすべての方が常に介護を必要とするわけではないということを学び、新鮮な気持ちになりました。介護の分野でも、施設ごとに利用者さんの状況が異なることを知り、とても興味深い経験です。

Q. 普段の仕事でやりがいを感じること

普段は介護の仕事として、食事介助や排泄介助、移乗、入浴介助、口腔ケア、レクリエーション、パット交換など、利用者さんの日常生活全般をサポートしています。業務が忙しくて、自分に余裕がなくなる時もありますが、そんな時でも利用者さんから「ありがとうね」や「今日も来てくれたんだね」と言われると、自分の存在意義を感じます。大変な部分が多い仕事ではありますが、そうした言葉をもらえることで「この仕事をしていて本当に良かった」と思うことができ、やりがいを感じます。

Q. 平成会の働きやすさ

定時出勤・定時退勤ができるのは、上司から「しっかり守りましょう」と指示があるおかげです。職場の皆が互いにフォローし合い、定時で仕事を終わらせやすい環境が整っているので、非常に働きやすいです。そのため、ライフワークバランスも整えやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい職場だと感じています。

応募・選考について

選考の流れ

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当 山本

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

小規模多機能型居宅介護となりの縁側おかだ

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒390-0313
長野県 松本市 岡田下岡田85-1

交通アクセス

・JR中央線塩尻駅より車で約10分
・中央道塩尻インターより車にて約5分

設立

1999年9月

関連施設

<松本市>
ケアハウスなごみ松本
小規模多機能型居宅介護事業所となりの縁側おかだ
グループホームなごみ
グループホームおかだ
認知症対応型デイサービスセンターなごみ
居宅介護支援事業所なごみ松本

<塩尻市>
有料老人ホームせせらぎ
ケアハウスなごみ
グループホームさとび
通所介護事業所無暦日庵
居宅介護支援事業所せせらぎ
ヘルパーステーションせせらぎ

<岡谷市>
介護老人福祉施設さわらび
介護老人福祉施設松風
養護老人ホーム岡谷和楽荘
グループホームさわらび
グループホーム風薫
温泉デイサービス湯けむり
身体障害者デイサービス事業和楽
ヘルパーステーション和楽
デイサービスセンターさわらび
居宅介護支援事業所湯けむり
トレーニングセンター湯けむり

<諏訪市>
介護老人保健施設掬水
通所リハビリテーション掬水
訪問リハビリテーション掬水
居宅介護支援事業所掬水

<下諏訪町>
グループホーム縁

<茅野市>
茅野市養護老人ホーム寿和寮
グループホーム寿和寮
居宅介護支援事業所寿和寮
ヘルパーステーション寿和寮
定期巡回随時対応型事業所寿和寮

<辰野町>
就労継続支援B型事業所あかつき辰野
介護老人福祉施設福寿苑
グループホーム歩歩清風
居宅介護支援事業所福寿苑
特定相談支援事業・障害児相談支援事業いほく相談支援事業所

<箕輪町>
介護老人保健施設わかな
グループホームわかな
通所リハビリテーションわかな

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

小規模多機能居宅介護となりの縁側おかだ(常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は小規模多機能型居宅介護となりの縁側おかだが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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