新居浜協立病院（地域包括ケア病棟/常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

愛媛県新居浜市

更新日：2024年04月16日

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介護福祉士の募集！地域包括ケア病棟（46床）での業務です◎夜勤なしで働きやすい職場です☆資格を活かして働きませんか？

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	地域包括ケア病棟（46床）での業務【業務内容】入浴介助病棟や病室内の環境整備食事の介助体位の移動や清拭シーツ交換オムツ交換など【応募要件】介護福祉士をお持ちの方
シフト	早出 07：30～15：45 日勤 08：45～17：00 遅出 13：45～22：00 ※週40時間になるように調整
給料例 (常勤)	参考モデル月給155,100円～180,100円諸手当内訳【別途支給手当】時間外手当遅出手当：2,500円/回住宅手当：10,000円～13,000円家族手当：3,800円～
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.1ヶ月）昇給あり社会保険ありマイカー通勤可（駐車場代3,300円/月）通勤手当（上限30,000円/月）退職金制度（勤続3年以上）
休日・休暇	4週6休制リフレッシュ休暇（3日）年末年始（5日）有給休暇産休育休
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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新居浜協立病院は、一般病床・地域包括ケア病床・医療療養病床を含む2つの病棟からなる、全99床を有します。

「住み慣れた地域で安心してくらせるよう切れ目のない医療・介護サービス」の提供をめざしております。また「無差別平等の医療・介護」の理念のもと、差額ベッド料（個室部屋代）は頂いておりません。市内で唯一の「無料低額診療事業」（支払いが困難な方の医療費を免除する制度）もあります。

お仕事は、地域包括ケア病棟での業務となります。
勤務時間は夜勤はなく、残業もほとんどありません！勤務時間も短めなので、負担少なく働くことができますよ◎

ご興味をお持ちの方お気軽にご連絡ください！ご応募お待ちしています♪

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応募・選考について

選考の流れ	『応募・質問フォーム』より必要事項・下記項目をご記入し、ご応募ください。 ※病院の担当者が直接確認し、書類選考を行いますので出来るだけ詳しくご記載ください。 ※書類選考後、面接までの流れについてご連絡いたします。【自己PR】自己紹介・長所・得意なこと・PRとなるポイントなど【職歴】現在勤めている職場、前職や職位など【経験】応募職に関する経験など。経験の無い方は、意気込みなど。【質問・その他】
担当者	事務長　佐伯
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	愛媛医療生活協同組合新居浜協立病院
施設形態	一般病院
所在地	〒792-0017 愛媛県新居浜市若水町1-7-45
交通アクセス	新居浜駅から車で6分
設立	1952年9月
職員数	145人
診療科目	内科　消化器内科　循環器内科　呼吸器内科　放射線科　リハビリテーション科　心療内科・精神科
病床数	総病床数：99床・地域包括ケア病床：46床・医療療養病床：53床
外来患者数	130人/日
救急件数	70件/年間
看護基準	・地域包括ケア病床：13対1 ・医療療養病床：20対1

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新居浜協立病院（地域包括ケア病棟/常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は愛媛医療生活協同組合新居浜協立病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。