この求人は小規模多機能センター防府が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月23日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
山口県防府市
更新日：2024年04月24日
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求人職種 | 介護福祉士パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務 【主な仕事内容】 日常生活のサポート（食事、入浴、排泄などの介助） リハビリ体操やレクリエーションの実施 ＜職場環境＞ ご利用者さまの登録者数は25～29名 泊り／通い／訪問の3サービスをスタッフが協力して対応します。 泊り：1日の利用は約5名前後 通い：1日の利用は約15名前後 訪問：長時間の訪問はほぼなし（30分程度の対応） 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 以下のいずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 / 介護職員基礎研修修了 / ヘルパー1級 / ヘルパー2級 / 介護職員実務者研修 / 介護職員初任者研修 |
シフト | （1）07：00～16：00 （2）08：30～17：30 （3）11：00～20：00 シフト制 ※勤務時間は事業所によって若干異なります。 ※夜勤に入れる方歓迎！（16：00～翌10：00） |
給料例 (パート) | 時給：1,023円～1,136円 ※時給の中に処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当など含む 【別途支給手当】 夜勤手当：5,000円/回 資格手当：実務者研修30円UP/介護福祉士60円UP 特別日手当 ※給与条件の詳細は、応募・質問フォームよりお問い合わせ下さい。 |
待遇・福利厚生 | 交通費実費支給（上限50,000円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 制服貸与あり 労働組合あり スタッフ紹介制度あり 各種研修制度あり（採用時研修、現任研修、社内研修他） 資格取得支援制度あり 育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇 産休育休 介護休暇 看護休暇取得実績有 リフレッシュ休暇（3日） 計画有給制度 ※有給休暇は法定通り付与 |
教育制度 | 各種研修制度（採用時研修、現任研修、社内研修、施設実習他） スキルアップのための資格取得制度及び勉強会 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。会社と一緒に成長したいという方にはピッタリな企業です！
現場の勤務については1事業所に必ず事務の方が最低1名はおり、利用者様とのコミュニケーションの時間を大切にしています。
入社したときに、すごく明るい雰囲気の会社だと感じました。入社したばかりでわからないことがたくさんありましたが、その都度やさしく教えてくださいました。スタッフ同士も仲がよく、コミュニケーションもしっかり取れる職場です。
Ｕターンにて転職する際に、サンキ・ウエルビィを知りました。キャリアアップデザインが明確な点、前職の特別養護老人ホームで勤務した経験が生かせる点、施設から在宅まで幅広く職業選択ができる点に魅力を感じ、入社を決めました。
グループホームのフロアリーダーとして利用者さまのケアを行っています。日常生活における介護や身の回りのお世話、家事作業を時には共同で行っています。フロアリーダーとしてまだまだ未熟ですが、利用者さまが安心して過ごしていただけるよう、他職種間での連携や模範となる行動を常に心がけ業務を行っています。利用者さまに寄り添い、職員が働きやすく協力し合える環境を目指しています。
特養での経験しかありませんでしたが、サンキ・ウェルビィで異なる景色を見る事が出来ました。私も10年ほどしか経験はありませんが、20歳台の自分より少し人として大きくなれたと思います。経験や視野を広げる事の大切さを実感しています。
サンキ・ウエルビィを選んだ理由は、これからどんどん需要が増えていく介護業界で自分が役立てることはないかと思ったこと、そして中国四県という広い範囲で活躍をしているからです。また、訪問介護以外にも多種多様なサービスを提供されているのも魅力の一つでした。
訪問介護サービスを中心に、拠点内では毎日の加算業務、利用者さまの帳票整理などを行っています。またヘルパーさんから毎日送られて来る報告メールを確認し、必要なことは居宅へ報告をしています。利用者さまとヘルパー、居宅と連携がうまくとれるよう仕事を行っています。
利用者さま全員が意思疎通が図れるわけではないので、求めていること、要望などが伝わらずイライラさせてしまう時もあります。何回もサービスに入り回数を重ね、対応が出来るまでが大変だと感じています。それを乗り越え、利用者さまに喜んでいただけた時は、とてもうれしい気持ちになります。また自立支援のお手伝いをし、利用者さまの出来ることが増えると、とてもやりがいを感じることができます。
今後の日本はどんどんと高齢化が進むと思います。その中で利用者さまから自分のしたことで笑顔をいただけたり、信頼関係を築くことができるととてもやりがいを感じることができます。一対一でサービスを行う訪問介護は他の人と関わるどの仕事よりも、利用者さまと近く関わっていく仕事だと思います。人生の先輩である利用者さまから教えられることは多く、今後の自分の人生にも必ず影響があると思います。
選考の流れ | 応募の流れ ※応募フォームから24時間応募が可能です。 【１.エントリー】 応募フォームから必要事項を入力。 【２.面接日程の調整】 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 【３.面接】 履歴書（顔写真つき）持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 【４,採用決定】 面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 人事課 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 小規模多機能センター防府 |
|---|---|
施設形態 | 小規模多機能型 |
所在地 | |
職員数 | 法人全体：1,700名 |
関連施設 | 介護センター 居宅介護支援サービス 小規模多機能センター 訪問入浴・看護・歯科サポート デイサービス 介護タクシーサービス 福祉用具サービス グループホーム 定期巡回・随時訪問サービス ほか |
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