宮城県仙台市宮城野区
更新日:2024年04月12日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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関連求人 | 介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 高齢者、障がいをお持ちの方等を対象に、訪問介護を中心とした各種介護サービスの提供責任者業務。 利用者様と派遣ヘルパーとの橋渡し役として、事業所の中核で医療、保健、福祉などの知識と経験を活かせるポジションです。 行政の福祉担当者やケアマネージャー、地域に住む医療や福祉の専門家と連携をとることも多々あります。 法人全体で400名以上のヘルパーさんが在籍しており、規模が大きいため、現場での介護業務はほとんど担当いたしません。 管理業務メインの働き方にキャリアチェンジしたい方、大歓迎です! <業務内容> ご利用予定の方との面談(契約) アセスメント ケアマネジャー・相談支援専門員との連絡調整、サービス担当者会議への参加 訪問支援介護計画書の作成、モニタリングのための訪問 ホームヘルパー向け作業手順書の作成 ホームヘルパーへの技術指導 派遣ヘルパーの選定、派遣、指示、シフト管理 賃金計算、給与支払い対応 介護報酬請求、行政機関への各種申請、提出書類の作成 ※稀に、ヘルパーさんからの緊急SOSに対応いただくこともあります <1日の流れ(例)> 08:30~:出勤(朝礼・ラジオ体操等) 08:45~ スケジュール確認・メール確認・電話対応 ヘルパーの派遣調整・代行の手配 代行・同行訪問等 12:00~:休憩 13:00~ 新規利用者の契約等 サービス担当者会議への出席 訪問介護計画書・手順書等の書類作成 派遣実績の管理等 17:15:退社 |
シフト | 08:30~17:15 ※1ヶ月単位の変形労働制(週32時間勤務) ※2週間に1日程度、10:00~18:45(シフト制)勤務の可能性があります |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備(労災、雇用、健康,厚生) 退職金制度(定年60歳) 再雇用制度あり(満65歳まで) ※40時間/週勤務の職員へ登用試験制度あり(社内規定による) |
休日・休暇 | 週休3日制(土、日、他に週1回の公休日) 祝日 年次有給休暇【4月採用の場合】入職時6日、4か月後に追加10日、合計16日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 公傷病休暇、生理休暇、忌引※有給での休み 産前産後休暇 育児休暇 介護休業 育児休業 |
教育制度 | 入職後3日間:法人研修 2日~3日程度:専門研修(経験による) 同行訪問による研修(日数や回数は経験よる) フォローアップ研修(指導者によるフォローあり) 外部研修(一部、参加費用負担あり) |
試用期間 | 6か月(期間中の条件変更なし) ※期間中は有期雇用となります 契約期間終了後に、本人の希望と実績により正社員登用となります |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |