この求人はSKYHEART看護小規模多機能 宮野木が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
千葉県千葉市稲毛区
更新日：2025年12月11日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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関連求人 | 介護福祉士介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】 ケアプランの作成（登録定員29名） 新規受付・利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです！ 定員29名の小規模施設なのでお客様と深く関われます！ お客さんとの関わる回数が減ってモヤモヤしている方にもおススメです！ ※一部介護業務入ります。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下の方（定年65歳の為） 【あれば尚可】 認知症実践者研修・小規模計画作成者担当受講者 ※お持ちでない方は会社負担で研修に参加していただきます。 |
シフト | 【1日8時間勤務/週40時間】 日勤 09：00～18：00（休憩60分） 夜勤 16：00～翌10：00（休憩120分） ※サービスの兼ね合いで1時間程度前後する場合があります。（8：00～17：00休憩60分など） ※サービスの内容により1時間程前後する可能性あり ※36日24時間営業の施設となります ※1か月の変形労働制 |
休憩時間 | 60分 夜勤は120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 入社時特別休暇（有給）5日間付与 有給休暇（入社半年後に付与） 時間給取得可 GLTD制度 子育て世代も安心♪ 昇給年1回 賞与年2回 合計1か月分（正社員） 退職金制度（正社員） 社員持株会制度 確定拠出年金制度（401K） 老後の備えもバッチリ！ 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※加入要件は法定通り 交通費・通勤費支給 時間外手当（超過分支給） 役職手当 U・Iターン支援あり（社内規定あり） 私服通勤可 外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました！ 副業に関して社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください |
休日・休暇 | 年間休日115日（夏期休暇2日間・冬期休暇3日間含む） 月8回～10回のお休み※月による 入社時有給休暇（特休最大5日間） 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
教育制度 | 【入職してから！】 入社時研修 2～3日間の座学研修！！ カンタキとは？から私たちの思い・考えまで凝縮してお伝え！！ 先輩社員との同行研修 【定期的にも！】 定例研修 月に1回施設内での研修 CARE研修 主任以上・ケアマネさん向け CAREカンファレンス |
試用期間 | 試用期間：3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考前の施設見学も大歓迎です！
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