特別養護老人ホーム げんき倶楽部（厨房/常勤/責任者候補）の調理師/調理員求人

【私たちからのメッセージ】

「スタッフが安心して笑っていられるから、美味しい食事が作れる。」
私たちはそう信じています。親会社は大手の安定感がありますが、現場では「顔の見える一人ひとりの生活」を何より大切にしています。

今の職場で「将来が不安」「家族との時間が取れない」と感じているなら、ぜひ一度お話ししませんか？当社には、社員の人生を支えるための「他にはない制度」が揃っています。


・「私生活のケガ」まで会社が守ります
独自の保険（超Tプロテクション）は、仕事中だけでなく休日のケガや疾病入院も補償対象。全額会社負担で加入するのは、社員の万が一を本気で心配しているからです。

・「家族のカタチ」を問わず応援します
共働きなどで扶養外であっても、お子様がいれば「子育て手当（月5,000円/1人）」を支給。どんな家庭環境でも、頑張るお父さん・お母さんを応援したいと考えています。

・「心のゆとり」を大切にするシフト
利用者様に寄り添う丁寧な仕事をするには、作り手の心のゆとりが不可欠です。だからこそ、希望休は月に最大5日まで相談可能。スタッフ同士でフォローし合い、私生活も充実できる環境を整えています。

■ ウェルユー・ミール東日本株式会社のご紹介
私たちは、病院や福祉施設の給食業務を受託しています。 私たちの信念は「百膳あっても、一人ひとりちがうお膳」。単に料理を作るだけでなく、ご利用者様一人ひとりの状態に合わせた「最善の一膳」を届けるため、現場のチームワークを何より大切にしています。

■ 「現場の要」として、調理師のキャリアを一段上へ
・技術と運営、両方のスキルが磨ける
「温かいものは温かく、冷たいものは冷たく」という適温提供を徹底するため、調理工程の管理やスタッフの育成をお任せします。現場を動かすリーダーとして、調理技術だけでなくマネジメント能力も着実に高められる環境です。

・やりがいを支える評価制度
責任者として厨房を支える方には、その頑張りを職責手当などで正当に評価します。将来的には複数拠点を統括するマネージャーへの道も開かれており、一生モノのキャリアを築けます。

■ 大手グループの安定感と、自社ならではの手厚い待遇
業界大手EVERYFOODグループの一員としての安心感はもちろん、各種手当や資格取得支援など、当社独自の待遇が非常に充実しています。日勤メインの働き方で、腰を据えて長く活躍できる環境です。

ご利用者様の「美味しい」という笑顔のために、あなたの経験とリーダーシップを当社で活かしませんか？