ケアマネジャー

社会福祉法人浩照会（常勤）のケアマネジャー求人

京都府京都市伏見区

更新日：2025年11月05日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	ケアマネージャーのお仕事です。●ケアプランの作成●ご入所様、ご家族様との面談●サービス担当者会議●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整※変更の範囲：法人の命ずる業務
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ■経験等必須：ケアマネ経験者
シフト	(1)8時45分～17時15分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）
給料例 (常勤)	参考モデル月給245,000円～270,120円基本給183,000円～208,120円諸手当内訳調整手当25,000円～25,000円職務手当15,000円～15,000円資格手当15,000円～15,000円介処改手当7,000円～7,000円住宅手当：１５，０００円（条件あり）　家族手当：６，０００円～１０，０００円（条件あり）　＊経験年数に応じて基本給に加算する。固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　50,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 3.3ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：あり　（上限　70歳まで）利用可能託児所：あり日勤帯（７：００～１７：３０）のみ利用可＊備考参照
休日・休暇	年間休日115日日祝日その他シフト制：月９～１０日休み（日祝固定休み）　年末年始休暇・夏期休暇：最大３日（年間休日に含む）育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３か月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（法人運営施設内（伏見区））
求人に関する特記事項	＊書類選考、事前に応募書類を送付してください。＊バイク・自転車通勤可＊医療費補助制度あり＊職員親睦会「あじさい会」１，０００／月＊老健施設内に託児所あり（７：００～１７：３０のみ利用可）
応募・選考について	面接（予定1回）　書類選考書類到着後　7日以内面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：26030-13514451 有効期限：2026/01/31 情報提供元：伏見公共職業安定所
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基本情報

事業所名	社会福祉法人浩照会
所在地	〒612-8141 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町１５１番８１
設立	1999年
職員数	企業全体：667人就業場所：4人
備考	事業内容：・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・総合病院・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所会社の特徴：運営している老健、特養、病院等と連携を取り、地域包括ケアの構築を目指す法人です。

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