福岡県福岡市東区
更新日：2025年11月05日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◎居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務＊ケアプランの作成及び関連する業務＊関係機関との連携調整＊介護認定更新等の手続き＊給付管理＊記録及び関連書類の作成、管理＊その他ケアマネジメントに付随する業務【将来的な業務の変更範囲】法人の定める業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
＊住宅手当 家賃５００００円以下：１５０００円支給 家賃５００００円以上：２００００円支給 ＊扶養手当 １名につき７０００円支給 ＊時間外手当 別途支給 ＊通勤手当 別途支給（規定による） ＊処遇改善手当 通所介護の勤務時間に応じて支給 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 31,600円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
求人に関する特記事項 | ・健康診断全額補助（年に１回）・インフルエンザ予防接種全額補助（年に１回）・産前産後休暇、育児休業制度あり。・希望者にはご利用者と同じ昼食メニューを１食２００円で提供しています。・内部研修用でネット動画研修システムを導入しています。定期の内部研修で活用しますが、個人での視聴も可能なのでスキルアップに役立てることができます。・マイカー通勤可、無料駐車場があります。・ソウェルクラブ加入（各種割引制度等）・同建物内の併設事業所を含めると女性スタッフの割合が多い職場です。 |
応募・選考について |
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備考 |
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