ケアマネジャー

さざなみケア株式会社（常勤）のケアマネジャー求人

千葉県安房郡鋸南町

更新日：2025年11月06日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	ケアマネ７人在籍、子育て中～ベテランが活躍中です！ケアマネ業務の働き方を工夫しています。やるべき仕事は短時間で終わらせ、大事なことに時間を使えるようなノウハウがあります。休みも取りやすく、働きやすい環境です。パートも相談可能です。『その人の生きてきた「ものがたり」を支える』をテーマに日々活動しています。自分の家でこれからも暮らしたいという思いをお持ちの方に、その実現のサポートをケアマネジメントを通して取り組んでいます。ホームページを開設しておりますのでぜひご覧ください。特定事業所加算２を算定し、職員の処遇改善に役立てています。【変更範囲：会社の定める範囲】
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員の資格があれば尚可　取得支援も有り
シフト	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給260,000円～320,000円基本給205,000円～265,000円諸手当内訳生涯設計手当55,000円～55,000円生涯設計手当の範囲内で確定拠出年金に加入することができ、自分の将来を見据えて資産運用できます。　また各職員のワークライフバランスを尊重する為、件数に応じたインセンティブ報酬を設定しております。毎月３６件以上から１件につき５，０００円、賞与月に支払い。例：１２カ月間４０件の場合、プラス３０万／年。固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　20,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与金額　450,000 円～ 800,000 円（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入定年制：あり　（一律　70歳）再雇用：あり　（上限　75歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日107日土日その他年間１３日のリフレッシュ休暇を導入。週休二日制。　１２月３０日～１月３日は年末年始のお休み。育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり１か月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	◆就業規則の改定に伴い、給与改定やリフレッシュ休暇、確定拠出年金の導入◆介護支援専門員更新研修、主任介護支援専門員研修、全額支給◆資格取得時の支援制度あり◆スマートフォン貸与◆子育て応援、学校行事、子どもの体調不良時に休みが取りやすい◆一時間単位の有給休暇制度あり◆昼食：１食３００円※今後もより良い勤務環境を作れるよう奮闘していきます。日々の活動をブログにて綴っています。思いを共にし、私たち自身が生き生きと働ける職場を共に作り、介護事業を通してご利用者様や地域、社会に還元していけるよう活動を続けています。
応募・選考について	面接（予定1回）　書類選考書類到着後　7日以内面接後　7日以内電話
備考	求人番号：12040-05439951 有効期限：2026/01/31 情報提供元：館山公共職業安定所
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基本情報

事業所名	さざなみケア株式会社
所在地	〒299-2117 千葉県安房郡鋸南町勝山４１３－８
設立	2001年
職員数	企業全体：51人就業場所：32人うちパート：15人
備考	事業内容：安房郡鋸南町でホームヘルプ事業・デイサービス事業（２ヶ所）・ケアプラン作成事業・介護タクシー事業を展開しており、地域の福祉のお手伝いをさせてもらっています。会社の特徴：当社の福祉サービスは、地域の福祉に貢献しており、高齢者の個別の特性を考えて良質な介護サービスの提供に努めています。介護員のレベルアップの為、月１回の研修を行っています。

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