神奈川県川崎市川崎区
更新日:2026年01月06日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。≪仕事例≫■介護保険の各種申請に係る援助■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付■各事業所、関係機関との連絡調整等■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。【変更範囲:変更なし】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
★主任ケアマネ手当 活用10,000円/月 *勤続年数手::在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上3,000円/月 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ・昇給は会社業績によります。・賞与は会社業績、個人評価によります。・マイカー通勤不可・自転車は可・面接1回の場合あり |
応募・選考について |
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備考 |
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