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介護老人福祉施設わかたけ南(常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 2,000円 支給

神奈川県横浜市南区

更新日:2024年04月24日

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2020年4月オープン!特別養護老人ホームわかたけ南でのお仕事です◎横浜市内でトップの規模を誇る法人です◎充実の教育体制と福利厚生で離職率も5%以内と長く働きやすい環境です。

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

・ご利用者様のケアプランの作成
・カンファレンスの実施
・ご本人、ご家族様との相談業務
・多職種との連携

シフト

9:00~18:00 シフト制勤務
週休2日

給料例 (常勤)

参考モデル
月給216,200~264,500円
基本給106,200円~154,500円 + 諸手当110,000円
諸手当内訳
職務手当 90,000円
グレード手当 20,000円
※経験考慮の上決定

待遇・福利厚生

■昇給有
■賞与 年2回、6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)
■年次有給 有り ※勤務日数による
■交通費支給(上限30,000円/月)
■各種保険 社会保険等完備
■年末年始手当 (3,000円/日)
■赴任支度金 (20万円 ※支給要件有)
■特別休暇 (産休/育休/傷病/介護等)
■リフレッシュ休暇6日 記念日休暇1日
■慶弔 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金/赴任支度金制度)
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービス有り(企業向け限定プラン利用可能)
■退職金制度あり
■育児時間短縮勤務有

休日・休暇

完全週休2日制

年次有給※勤務日数による
*平均有給取得日数18.1日(2019年1月時点、前年度実績)
リフレッシュ休暇6日
記念日休暇1日
採用時休暇3日(休暇は要件あり)
年間休日114日(年次有給・慶弔等特別休暇除く)
看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)

教育制度

▼資格取得制度
介護福祉士
※無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら資格取得しやすい環境を整えております。

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

■【59歳以下(60歳定年制のため)】(雇用延長有り)
※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内29ヶ所、東京都品川区1ヶ所の、計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,450名以上!

高齢者向けの介護福祉事業(特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等)を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。

横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎


【法人全体】
・平均年齢:38.3歳
・平均勤続年数:5年11ヶ月

◆様々なバックグラウンドのある方の活躍◆
前職は、事務、保育士、看護職員、リハビリ職、アパレル、飲食店、等々未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中!
第二新卒、主婦(夫)、子育て中の方、外国人(フィリピン、ベトナム、インドネシア等)の方も多数活躍しています!
もちろん、介護施設、グループホーム、デイサービスのご経験のある方も、更なるスキルアップができるよう、資格取得にチャレンジするための法人独自の学校「ケアカレッジ横浜」を開講しています。

◆仕事がイイ感じだと 人生が楽しい◆
利用者様主体のケア・福祉を実践するには、職員が” イイ感じ ”に働けることが大事だと考えています。
そのために働く環境を整え、利用者様の「幸せ」だけでなく、働く人の「幸せ」も作っていきたいという想いがあります。

【1】ワークライフバランス(2018年度実績)
有給休暇取得率83%!急なお休みも相談可能◎
産休育休の取得率100%! 介護・育児に関する時短勤務OK◎
職員が仕事とプライベートと両立するために、効率的で質のいいケアを追及。
職場には電動二輪車やリショーネ(車いすになるベッド)、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入しています。

【2】職場の人間関係や働く環境作り
職員ファーストの想いを軸にしており、介護職の離職率は年間5%(※)!
スタッフ同士人間関係が良く、オープンな雰囲気◎
(※)離職率全国平均16.2%(平成28年10月1日~平成29年9月30日。介護労働安定センター調べ)

【3】育成制度が充実!
階層別/テーマ別研修等年間25回! 年一回の選抜型海外研修も実施!
資格取得支援も充実!現役職員による専門講師が試験直前模擬試験まで無料講座あり!

 介護老人福祉施設わかたけ南(常勤)のケアマネジャー求人サブ写真1

■■ 働き方改革! ■■
【最新福祉機器 & ICT導入】 【業務改善】

【最新福祉機器 & ICT導入】
若竹大寿会独自の「新」介護システムの開発!最新福祉機器の導入で、働くスタッフのあらゆる負担を軽減します!
  ⇒ウェアラブルデバイス
  ⇒AIによる介護予測
  ⇒自動記録システム
  ⇒リショーネ(車いす) 等々

職員が最も負担に感じる業務は、「夜勤」。
業務負担を減らすため、業務のスリム化に着手した結果、夜間巡視のない介護が実現します。
現場負担の軽減、業務改善により、残業時間削減が働く職員の満足度を上げ、職員定着に貢献しています

 介護老人福祉施設わかたけ南(常勤)のケアマネジャー求人サブ写真2

『福祉は人が財産』という考えのもと、介護の専門誌に取り上げられるなど全国的にも評価の高い研修体制を整備

■階層別研修
・新入職員向け
-採用時研修
-OJT(On the Job Training)教育制度
-『気づきの研修』
・キャリア向け(入職3年以上の職員向け)
中堅職員から、指導職、管理職クラスに至るまで、段階に応じた育成プログラム
■必須研修
就業規則/ハラスメント防止/個人情報保護/虐待防止/接遇/リスクマネジメント/感染症予防/認知症の理解とケア
■テーマ別研修
よりよいケア/制度とコンプライアンス/品質管理/リスク管理/豊かな人生(自己実現に向けて)
■スキルアップ支援
-資格取得のための試験直前対策講座(介護福祉士や介護支援専門員向け)
-外部研修への参加助成制度

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若竹大寿会で働くスタッフ(介護職員)

若竹大寿会に就職して実感していることは、研修制度が充実していること、様々な資格取得に対して、対策講座や模擬試験があり、キャリアアップできる環境が整っていることです。
以前勤めていた法人は、異動希望を出してもなかなか通らず、かないませんでしたが、若竹大寿会は大きな規模の法人なので、希望に応じた異動ができる点にも魅力を感じています。
また、半年に一度、上司との面談でプライベートも含め相談できる、人間関係の良さがあるからこそ、安心して働き続けることができると思います。

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由または電話からお気軽にお問い合わせ下さい◎

【採用の流れ】
1.エントリー(応募フォームまたはお電話にて)
*事前に見学を希望される場合はお気軽にご予約ください。

2.面接
履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参

3.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用本部 前田

電話番号

電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
電話番号 045-272-4023

基本情報

事業所名

社会福祉法人 若竹大寿会  介護老人福祉施設 わかたけ南

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒232-0036
神奈川県 横浜市南区 山谷115-5

最寄駅

ブルーライン 吉野町駅 徒歩 10分

交通アクセス

・横浜市営地下鉄ブルーライン「吉野町駅」徒歩10分、「蒔田駅」徒歩18分
・京急本線「南太田駅」徒歩18分
・横浜市営バス11系統「山谷」バス停下車

設立

2020年4月

職員数

法人全体:1450名

関連施設

計29拠点(横浜市内28ヶ所、東京都品川区1ヶ所)を運営

ホームページ

http://www.wakatakeen-w-waka.jp/

介護老人福祉施設わかたけ南(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 若竹大寿会  介護老人福祉施設 わかたけ南が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月23日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、2,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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