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トットランド土橋（児童発達支援管理責任者/常勤）の保育士求人

就業応援制度　常勤 25,000円　支給

就業応援制度とは

愛知県豊田市

更新日：2024年04月04日

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【豊田市曙町】児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集！東海最大級の総合保育サービス企業「トットメイト」が運営♪子どもに寄り添った児童発達支援施設を一緒につくりませんか？

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求人情報

求人職種	保育士常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	児童発達支援・放課後等デイサービスにて子どもたちの成長のサポートをお願いします。子どもたち一人ひとりの特性や発達に合わせて、何が最善か、などを皆で考えていきながら成長のサポートをしていきましょう！【主な仕事内容】個別支援計画の作成スタッフの育成・指導関係機関との連絡・調整保護者さまの相談対応療育支援のサポート管理者業務請求業務送迎業務　など【応募要件】「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください普通自動車免許児童発達支援管理責任者研修修了
シフト	09：00～18：00、10：00～19：00 ※上記時間帯でシフト制となります。
給料例 (常勤)	参考モデル月給310,000円諸手当内訳 ※固定残業代なし。残業が発生した場合、別途残業代支給 ※想定年収434万円【その他手当】交通費支給（公共交通機関：月上限30,000円まで支給、自家用車：月上限20,000円まで支給）
待遇・福利厚生	昇給年1回賞与年2回社会保険完備交通費規定支給（公共交通機関/月3万円迄、車通勤時のガソリン代/月2万円迄）制服貸与（エプロン支給）産休育休：3年時短勤務可（入社1年以上～）各種研修制度ありグループ会社の保育園利用可（規定有） LITALICOの研修あり
休日・休暇	年間休日110日週休2日土日祝休み年末年始休暇夏季休暇有休取得率81％（2020年度実績）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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「お母様が生きいきとできる機会がもっと増えれば・・・」
トットメイトはそんな願いのもと、TKサポート株式会社の新規事業部として1990年にスタートしました。保育サービス立ち上げの理由は、お母様たちが仕事へ趣味へと活動の幅を広げていく中「それをサポートして地域社会のお役に立てないだろうか？」と考えたこと。2010年には、独立し新たに株式会社トットメイトとなりました。お客様、企業・病院様の保育ニーズはさまざまですが、それぞれのニーズに合わせた保育サービスを提供するという企業理念のもと全てのお客様のご要望に応えています。

Tot Mateの由来・・・・・・・・・・★
「よちよち歩きの赤ちゃん」という意味の「 Tot 」
トットメイトという名には、子どもたちとご家族の笑顔のために、信頼できる仲間でありたいとの願いが込められています。

わたしたちの魅力・・・・・・・・・★
＜お休みが取りやすいような仕組みを用意しています！＞
複数の施設を運営しているトットメイトだからこそできる仕組みとして、近所の施設や待機のスタッフが代理として派遣するフォロー体制が整っています。
急にお子様が体調を崩されたときも、安心してご連絡ください。

＜ブランクのある方もしっかりフォローします！＞
「スタッフ育成グループ」という本部の部署が、スタッフの皆さんの勤務開始前の研修から勤務開始後のフォローや教育までを一貫して担当します。
希望をすれば社内外問わず、さまざまな研修会に参加することもできます。

選考は面接1回のみ！平日夜間や土日の面接もご相談ください。お仕事が忙しい方も、お仕事終わりに私服でOKです。
ご興味のある方はぜひ【応募画面に進む】よりお問い合わせください。皆さまからのご応募をお待ちしております♪

トットランド土橋のアピールポイント

（1）集団活動と個別支援の両方を取り入れた支援で子どもたちの成長を支援！
（2）応用行動分析（ABA）を取り入れた関りを軸に子どもたちと接していきます。
（3）オープニングスタッフはLITALICOの研修を受けられるので、応用行動分析が初めての方にも安心して支援していただけます。
（4）専門家監修のアセスメントツールや教材を利用する予定です。

放課後等デイサービスとは

発達が気になる子どもや障害のある子どもなど、特別なサポートを必要としている未就学児～18歳を対象に、集団生活や社会生活において必要な力を身につけられるよう支援する多機能型事業所です。
週に何日か定期的に通いながら、子ども一人ひとりに対して作成する計画にそって支援をします。

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動画メッセージ

	トットメイトの保育とは・・・トットメイトは元々、元保育士の社長の想いを出発点として創業された会社です。元・保育士の社長ならではの発想で、現場を熟知した運営をしており、保育士さんの負担軽減を考えております。

トットメイトの保育とは・・・

トットメイトは元々、元保育士の社長の想いを出発点として創業された会社です。

元・保育士の社長ならではの発想で、現場を熟知した運営をしており、保育士さんの負担軽減を考えております。

応募・選考について

選考の流れ	【採用の流れ】１．下記の「応募画面に進む」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	トットランド土橋
施設形態	保育園
所在地	〒471-0835 愛知県豊田市曙町3丁目28 BULS14 1F
最寄駅	名鉄三河線土橋駅徒歩 2分
交通アクセス	名鉄三河線「土橋駅」より徒歩2分
職員数	1,321名（内社員278名）
備考	【事業内容】企業・病院内保育所の運営商業施設内保育ルームの運営保育士・幼稚園教諭派遣イベント保育保育園・幼稚園運営コンサルティングベビーシッティング直営保育ルームの運営有料職業紹介業

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トットランド土橋（児童発達支援管理責任者/常勤）の保育士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はトットランド土橋が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、25,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。