幼保連携型認定こども園キッズランドやちよ(常勤)の保育士求人

兵庫県多可郡多可町

更新日:2026年01月28日

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求人情報

求人職種

保育士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

認定こども園での保育教諭業務

【主な業務内容】
子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般
授乳やおむつ交換
着替えの補助
食事の補助
その他付随する業務

【職場情報】
定員:85名(2・3号認定児:70名|1号認定児:15名)

【応募要件】
保育士資格
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
普通自動車運転免許(AT限定可)

シフト

1)07:30~16:30
2)08:00~17:00
3)08:30~17:30
4)07:30~15:30
5)08:30~18:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給214,000円~258,500円
基本給174,000円~213,500円 + 諸手当40,000円~45,000円
諸手当内訳
処遇改善手当1:27,000円
処遇改善手当2:0円~5,000円
処遇改善手当3:13,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限8,500円/月

待遇・福利厚生

賞与あり(年2回/計4.45ヶ月分 ※前年度実績)
昇給あり(1月あたり2,200円~2,800円 ※前年度実績)
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度あり(勤続1年以上)
退職金共済加入
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
利用可能託児施設あり(事業所内保育所)

休日・休暇

【年間休日110日】
会社カレンダーによる
定休日:日曜日・祝日
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月間(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
社会福祉法人楽久園会が運営する「キッズランドやちよ」は、利用者の快適な生活支援と子どもの健やかな成長を支える認定こども園です。職員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、定年は65歳、再雇用制度を利用すれば最長70歳まで活躍できる職場です。

賞与はたっぷり4.45ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと還元されます。また、残業は月2時間程度と非常に少なく、メリハリをつけて働けるのも魅力の一つです。事業所内保育所も完備しているため、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい環境が整っています。あなたのご応募をお待ちしています!

保育所完備!

【小規模保育所ちびっこランドらくえん】
利用対象者:社会福祉法人楽久園会職員
保育年齢:支給認定を受けた0歳児(生後8ヶ月)から2歳児の乳幼児と0歳児から2歳児の弟、妹が一緒に入園する3歳児
定員:9名
保育時間:標準時間認定児:7:30~18:30
     短時間認定児:8:30~16:30
休園日:日曜日、祝日、12月29日から翌年1月3日
保育場所:〒6770113 兵庫県多可郡多可町八千代区俵田111-22(楽久園会本部と同じ敷地内)

※託児所の利用はご相談ください!

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
キャリアシート送付または履歴書郵送
※職種によっては書類選考を省略することもあります。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人楽久園会 幼保連携型認定こども園キッズランドやちよ

施設形態

保育園

所在地

〒677-0114
兵庫県 多可郡多可町 八千代区仕出原353

交通アクセス

JR加古川線「日本へそ公園駅」より車で20分

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

幼保連携型認定こども園キッズランドやちよ(常勤)の保育士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人楽久園会 幼保連携型認定こども園キッズランドやちよが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月29日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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