東京都の教育充実の保育士求人・募集・給料35ページ目
土日祝休み☆年間休日120日以上!東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩4分◎都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります<東京都中央区>
公立幼稚園の預かり保育での主任業務▼保育業務・園児の身の回りの世話、あそび・まなびの指導、教材、おやつ及び飲み物の提供など・平日は各園の教育終了時間に合わせて、利用児童のお迎え・保護者お迎え対応・保育...
土日祝休み☆年間休日120日以上!東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩4分◎都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります<東京都中央区>
公立幼稚園の預かり保育での正社員業務▼保育業務・園児の身の回りの世話、あそび・まなびの指導、教材、おやつ及び飲み物の提供など・平日は各園の教育終了時間に合わせて、利用児童のお迎え・保護者お迎え対応・保...
【年間休日120日以上/借り上げ社宅制度あり】認可保育園での勤務◎国が定めるよりも高い、独自の配置基準で余裕のある働き方を!育児休暇取得率100%!復職率83%!大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪
<仕事内容>認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。暖かい空間「いえ」が人を育てるを合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通...
<2025年4月OPEN><週3日~/1日6時間>東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩11分◎都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります<東京都新宿区>
学童クラブでの学童指導員業務雇用期間:毎年度末まで(勤務態度等により更新判断)【応募要件】※1~5のいずれかの資格をお持ちの方1.保育士2.幼稚園教諭3.教員免許4.社会福祉士5.放課後児童支援員※無...
【年間休日120日以上/日祝お休み★】学童指導員の募集◎育児休暇取得率100%!復職率83%!大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪
<仕事内容>放課後ひろばの「子ども教室」部門で指導員さんとして、利用者の対応施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝いetc...放課後子ども教室の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたし...
【年間休日120日(2024年実績)】「学研」のグループ会社が運営する認定こども園(認可保育所型)にて園長候補の募集!大手ならではの充実した手当と福利厚生で安定した働き方が魅力◎育休取得率100%☆《借上げ社宅制度あり》
認定こども園(認可保育所型)における管理職業務施設長として、子どもたちにとってより良い保育環境づくりをお願いします。また、職員と保護者のコミュニケーション、行政担当者との連携などを通して、地域の方々か...
<2025年4月OPEN>日祝休み☆年間休日120日以上!東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩11分◎都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります<東京都新宿区>
館長業務職員会議の進行保護者対応自治体会議等への参加交流館業務子どもの見守り業務(遊びの見守り・勉強のサポート・製作の指導)プログラムの企画・運営(週2回ほど実施)学校や地域との連携書類仕事(日誌・給...
【年間休日120日(2024年実績)】「学研」のグループ会社が運営する認可保育所にて保育士の募集!大手ならではの充実した手当と福利厚生で安定した働き方が魅力◎育休取得率100%☆《借上げ社宅制度あり》
認可保育所における保育業務【主な業務】クラス担任記録作成(日誌、連絡帳、各指導計画等)クラスだよりの作成ブログ作成環境整美保護者対応行事担当等【事業所情報】定員:80名対象年齢:生後57日目から就学前...
【年間休日120日以上★日祝休み】児童館での勤務◎育児休暇取得率100%!復職率83%!大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪
<仕事内容>児童館にて指導員さんとして、利用者の対応、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝いetc…児童館の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。「児童館」ってどんな場所?児童...
【年間休日120日(2024年実績)】「学研」のグループ会社が運営する認可保育所にて園長候補の募集!大手ならではの充実した手当と福利厚生で安定した働き方が魅力◎育休取得率100%☆《借上げ社宅制度あり》
認可保育所における管理職業務施設長として、子どもたちにとってより良い保育環境づくりをお願いします。また、職員と保護者のコミュニケーション、行政担当者との連携などを通して、地域の方々から愛される保育園づ...
土日祝休み☆年間休日120日以上!都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩3分◎都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります<東京都台東区>
公立幼稚園の預かり保育での正社員業務▼保育業務・園児の身の回りの世話、あそび・まなびの指導、教材、おやつ及び飲み物の提供など・平日は各園の教育終了時間に合わせて、利用児童のお迎え・保護者お迎え対応・保...
遅番限定の保育士の募集!残業少なめ★定着率90%以上!産休・育休取得率100%◎アニバーサリー休暇/ソラストポイント制度アリ♪東証プライム上場企業ソラストの保育園です!【船堀駅より徒歩7分】
保育士のお仕事!【お仕事内容】夕方・夜のお迎え時間対応主活動・食事の介助掃除洗濯かんたんな日誌・連絡帳入力など※書類業務は簡単なタブレット入力です♪【定員数】66名(0歳児:6名、1歳児:9名、2歳児...
【26年度入社募集】保育士の募集!定着率90%以上!残業少なめ★産休・育休取得率100%◎借上げ社宅制度/短時間勤務制度/ソラストポイント制度アリ♪東証プライム上場企業ソラストの保育園です!【御茶ノ水駅より徒歩7分】
保育士のお仕事!【仕事内容】主活動、散歩給食、おやつ等の介助制作、書類作業など【定員】83名(1歳児:9名、2歳児:12名、3歳児:12名、4歳児:25名、5歳児:25名)【必須要件】保育士免許をお持...
【日祝休み★】週3日~OK!認可保育園での勤務◎国が定めるよりも高い、独自の配置基準で余裕のある働き方を!大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪勤務日数・曜日・時間応相談♪
<仕事内容>認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。『あたたかい空間「いえ」が人を育てる』を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っていま...
遅番限定の保育士の募集!残業少なめ★定着率90%以上!産休・育休取得率100%◎アニバーサリー休暇/ソラストポイント制度アリ♪東証プライム上場企業ソラストの保育園です!【亀有駅より徒歩14分】
保育士のお仕事!【お仕事内容】夕方・夜のお迎え時間対応主活動・食事の介助掃除洗濯かんたんな日誌・連絡帳入力など※書類業務は簡単なタブレット入力です♪【定員数】63名(0歳児:6名、1歳児:10名、2歳...
保育士副主任の募集!残業少なめ★定着率90%以上!借上げ社宅制度/短時間勤務制度/ソラストポイント制度アリ♪東証プライム上場企業ソラストの保育園です!【茗荷谷駅より徒歩2分】
保育士(副主任保育士)のお仕事!【お仕事内容】保育実務主任の補佐・サポート補佐スタッフの育成、フォローなど【定員数】100名(0歳児:9名、1歳児:14名、2歳児:16名、3歳児:19名、4歳児:21...
保育士の募集!残業少なめ★定着率90%以上!借上げ社宅制度/短時間勤務制度/ソラストポイント制度アリ♪東証プライム上場企業ソラストの保育園です!【武蔵関駅より徒歩4分】
保育士のお仕事!【お仕事内容】主活動、散歩給食、おやつ等の介助制作、書類作業など保育業務全般※書類業務は簡単なタブレット入力です★【定員数】76名(0歳児:6名、1歳児:11名、2歳児:11名、3歳児...
保育士主任の募集!残業少なめ★定着率90%以上!借上げ社宅制度/短時間勤務制度/ソラストポイント制度アリ♪東証プライム上場企業ソラストの保育園です!【武蔵関駅より徒歩4分】
保育士(主任保育士)のお仕事!【お仕事内容】保育実務園長補佐園経営・マネジメント補佐スタッフの育成、フォローなど【定員数】76名(0歳児:6名、1歳児:11名、2歳児:11名、3歳児:16名、4歳児:...
【日曜・祝日お休み】週2日~相談OK!学童での勤務◎指導員の募集!大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪勤務日数・曜日・時間応相談♪
<仕事内容>アルバイト大募集★☆子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です!放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、遊びの見守りや指導宿題など自主学習のサポート(学習指導で...
保育士リーダーの募集!残業少なめ★定着率90%以上!借上げ社宅制度/短時間勤務制度/ソラストポイント制度アリ♪東証プライム上場企業ソラストの保育園です!【ときわ台駅より徒歩2分】
保育士(リーダー)のお仕事!【お仕事内容】保育実務日誌、連絡帳入力保育士、保育補助スタッフのフォローなど※書類業務は簡単なタブレット入力です【定員数】68名(0歳児:6名、1歳児:11名、2歳児:12...
<2025年4月OPEN>日祝休み☆年間休日120日以上!東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩11分◎都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります<東京都新宿区>
主任業務職員会議の進行保護者対応自治体会議等への参加子どもの見守り業務(遊びの見守り・勉強のサポート・製作の指導)プログラムの企画・運営(週2回ほど実施)学校や地域との連携書類仕事(日誌・給食費の取り...
<週2日~/13時から5.5時間♪>東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩4分◎都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります<東京都中央区>
公立幼稚園の預かり保育でのパート業務>延長預かりでの保育業務・園児の身の回りの世話、あそび・まなびの指導、教材、おやつ及び飲み物の提供など・平日は各園の教育終了時間に合わせて、利用児童のお迎え・保護者...
【日曜・祝日お休み】週2日~相談OK!児童館での勤務◎指導員の募集!大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪勤務日数・曜日・時間応相談♪
<仕事内容>放課後ひろばの学童部門で、元気なお子さまの笑顔を支える学童指導員のお仕事です。放課後や土曜日、長期休みの期間中に小学生のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、遊びの見守りや指導・...
【年間休日120日以上/借り上げ社宅制度】認可保育園での勤務◎国が定めるよりも高い、独自の配置基準で余裕のある働き方を!育児休暇取得率100%!復職率83%!大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪
<仕事内容>認可保育園での保育士(主任)のお仕事です。生後57日~小学校就学児未満のお子様をお預かりします。保育士間の業務調整保育向上のための技術指導指導計画・特別行事計画の作成指導等を担当して頂きま...
【年間休日125日以上/日祝休み★】資格or経験必須!遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★賞与平均3ヶ月分/東証プライム上場のグループ企業/ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証◎子ども教室で放課後児童支援員の募集!
【お仕事内容】利用児童の保育全般おやつの手配や提供、アレルギー管理ミーティング利用人数の報告、日誌の作成イベントや行事の実施入会手続きの説明保護者対応運営に関わる事務作業※PC作業ですが簡単な入力が中...
【資格or経験必須★賞与年2回/平均計3ヶ月分支給】年間休日125日以上★ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証★東証プライム上場のグループ企業/WEB面接OK/福利厚生充実/エリアマネージャー(正社員)の募集!<八丁堀駅より徒歩5分>
【主な業務】施設巡回、指導、監査、支援業務※施設や事務局からの相談対応、職員のフォロー・サポート施設長、施設エリア統括主任との連携正社員、非常勤との面談人事考課、人材育成、採用業務自治体・学校・保護者...
【無資格の方も応募可能★】服装自由/日祝お休み★ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証★家庭と仕事の両立を応援しています!東証プライム上場のグループ企業/WEB面接OK/福利厚生充実/学童保育スタッフの募集!
【主なお仕事内容】子どもたちの受け入れ対応遊び時間の見守り清掃など四季折々の工作やイベントも実施あり♪【1日の流れ(例)】13:00出勤、ミーティング14:00子どもたちの受け入れ15:00宿題の見守...
【無資格の方も応募可能です★】日祝お休み★ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証★家庭と仕事の両立を応援しています!東証プライム上場のグループ企業/WEB面接OK/福利厚生充実/エリア指導員(パート)の募集!
【主なお仕事内容】子どもたちの受け入れ対応宿題のサポートおやつの準備遊び時間の見守り清掃など【こんな方はこのお仕事に向いています】子どもが好きな人責任感が強い人前向き、ポジティブな人遊ぶことが好きな人...
【年間休日125日以上/日祝休み★】資格or経験必須!遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★東証プライム上場のグループ企業/ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証◎放課後児童支援員の募集!<立会川駅より徒歩12分>
【お仕事内容】利用児童の保育全般おやつの手配や提供、アレルギー管理ミーティング利用人数の報告、日誌の作成イベントや行事の実施入会手続きの説明保護者対応運営に関わる事務作業※PC作業ですが簡単な入力が中...
【月給31万円以上★賞与年2回/平均計3ヶ月分支給】年間休日125日以上★ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証★東証プライム上場のグループ企業/WEB面接OK/福利厚生充実/運営マネージャー(正社員)の募集!<八丁堀駅より徒歩5分>
【主なお仕事内容】<仕組み作りに関わる業務>事業部全体の指針/ルールの伝達/業務フロー/研修内容についての話し合い<トラブル・相談対応>子ども/保護者/スタッフからのトラブル・相談対応再発防止策の構築...
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