株式会社ホットウィル（常勤）の介護職求人

福岡県北九州市小倉北区

更新日：2025年10月01日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	・デイサービスご利用のお客様への介護業務（食事、入浴、排泄介助）・お客様宅間の送迎（社用車使用・全車両ＡＴ車）・体操など●入職祝い金支給します！（正職員５万円）●原則ハローワークからご応募勤続６ヶ月経過後、所定勤続日数の８割以上勤務◇入職日はご相談に応じます、在職中の方もお問い合わせください＊未経験の方でも丁寧に指導いたします＊資格取得支援制度あり（求人特記事項欄参照）◇子育て応援求人◇お子さんの行事を考慮しシフトを作成します＊変更範囲：会社の定める業務
必須経験・スキル	■免許・資格あれば尚可：介護職員初任者研修修了者あれば尚可：介護職員実務者研修修了者あれば尚可：介護福祉士ヘルパー１級または２級あれば尚可
シフト	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）
給料例 (常勤)	参考モデル月給180,000円～236,000円基本給145,000円～185,000円諸手当内訳処遇改善手当33,000円～33,000円資格手当2,000円～18,000円 ◇資格手当　初任者研修・ヘルパー２級：２，０００円　　ヘルパー１級：　３，０００円　　実務者研修　：　５，０００円　　介護福祉士　：１８，０００円　日祭日手当　：１日２，０００円（半日勤務は半額）　年末年始手当：１日３，０００円（半日勤務は半額）固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　20,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：なし勤務延長：あり　（上限　70歳まで）利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日110日日その他１ヶ月毎に勤務表作成、ひと月に３日まで希望休可　日曜を含む月９日休（１月は１１日、２月は８日、８月は１０日）育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月経過日の月末迄試用期間中の労働条件異なる　　　処遇改善手当２５，０００円　無資格の場合、資格手当支給なし　試用期間中に初任者研修を受講し、修了後支給　※特記事項参照
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（転居を伴う転勤なし　小倉北区　又は　戸畑区）
求人に関する特記事項	＊昇給・賞与は事業業績及び本人能力による＊マイカー通勤：駐車場は各自契約、自己負担（要任意保険加入）通勤距離に応じて一部補助あり◆資格取得支援制度あり◆【介護職員初任者研修】講座受講費・交通費会社負担、勤務日として給与支給【実務者研修】講座受講費キャッシュバック制度（条件有／上限５万円）【介護福祉士】受験料と受験当日の旅費を会社負担（合格者のみ）＊就業規則により６０歳以上の方は雇用形態がパートとなり賃金は時給での支給、雇用期間は１２か月毎の更新となります◎事業所や会社の詳しい情報はホームページをご覧くださ
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：40060-19014451 有効期限：2025/12/31 情報提供元：小倉公共職業安定所
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基本情報

事業所名	株式会社ホットウィル
所在地	〒802-0062 福岡県北九州市小倉北区片野新町１丁目１５－１２
設立	2012年
職員数	企業全体：60人就業場所：28人うちパート：14人
備考	事業内容：リハビリをメインとした午前・午後の半日型及び１日型通所介護／　居宅介護支援会社の特徴：育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています。「職場満足＝顧客満足」と考え、働きやすい職場作りに努めています。

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