社会福祉法人弘前豊徳会小規模多機能型居宅介護きらら弘前(常勤)の介護職求人
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求人情報
求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護事業所(登録定員29名・通所定員15名・宿泊定員9名)で通いの利用者の対応(送迎、入浴介助等)やご自宅への訪問、夜間の見守り、レクリエーションの企画、実施等を行っていただきます。※夜勤(22:00~翌7:00)もあります。※社用車(AT車)の運転業務もあります。*応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。「働き方改革関連認定企業」【変更範囲:変更なし】 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:ホームヘルパー2級
- 必須:介護職員初任者研修修了者
- 必須:介護福祉士
- その他介護系資格のいずれか
- いずれかの免許・資格所持で可
■経験等 |
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シフト | - (1)7時00分~16時00分
- (2)8時00分~17時00分
- (3)13時00分~22時00分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1年単位)
- 就業時間(4)22:00~翌7:00(夜勤)のシフトもあります。シフトについては相談可能です。
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給198,800円~224,700円
基本給185,800円~206,700円 - 諸手当内訳
- 各種資格手当3,000円~8,000円
- 業務手当10,000円~10,000円
※夜勤手当:1回につき2,200円~3,000円 ※業務手当は夜勤業務を行う場合支給 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続期間不問)
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日105日
- その他
- シフト制による(平均4週8休)
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 基本給165,200円+各種資格手当
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(市内同法人施設) |
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求人に関する特記事項 | 〇勤務時間について・シフトについては相談可能です。○資格手当について・介護福祉士:8000円・介護基礎研修修了者、実務者研修修了者:5000円・ホームヘルパー1級:4000円・ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者:3000円○夜勤手当について夜勤1回あたり3000円(夜勤経験3年未満の方は1回あたり2200円)「青森県認証介護サービス事業所」【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条第1項に基づく) |
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応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話
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備考 | - 求人番号:02030-09531451
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:弘前公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人弘前豊徳会小規模多機能型居宅介護きらら弘前 |
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所在地 | |
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設立 | 1996年 |
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職員数 | - 企業全体:260人
- 就業場所:15人
- うちパート:2人
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備考 | 事業内容: 通所介護、通所リハビリテーション、在宅介護支援センター、訪問看護、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援事業、グループホーム、短期入所生活介護、介護老人保健施設、有料老人ホーム他。 会社の特徴: 平成8年社会福祉法人設立後 順次事業所を開設し、平成13年介護老人保健施設を開設。平成19年には有料老人ホームを開設しました。当法人は地域の皆様への包括的な貢献を目指しています。 |
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