CMケア株式会社(常勤)の介護職求人
この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。
求人情報
求人職種 | 介護職常勤 |
|---|
募集雇用形態 | |
|---|
仕事内容 | 【仕事内容】ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行ないます。身体介助(食事・入浴・排泄・更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます!☆ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。【変更範囲:変更なし】 |
|---|
必須経験・スキル | ■免許・資格- あれば尚可:介護職員初任者研修修了者
- あれば尚可:介護職員実務者研修修了者
- あれば尚可:介護福祉士
|
|---|
シフト | - (1)7時00分~16時00分
- (2)9時00分~18時00分
- (3)10時00分~19時00分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- (4)16:00~10:00 休憩2h シフト制
|
|---|
給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給226,100円~240,100円
基本給185,100円~195,100円 - 諸手当内訳
- 介護手当31,500円~31,500円
- 介護B手当6,500円~6,500円
- 介護業務C手当3,000円~7,000円
※資格手当0円~5000円 ※時間外手当全額支給(1分単位) ※夜勤手当7,000/回 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし)
|
|---|
待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長:なし
|
|---|
休日・休暇 | - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
|
|---|
雇用期間 | |
|---|
試用期間 | |
|---|
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(東京都、神奈川県) |
|---|
求人に関する特記事項 | *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
応募・選考について | - 面接(予定1回)
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話 Eメール
|
|---|
備考 | - 求人番号:27020-61951051
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:梅田公共職業安定所
|
|---|
|
基本情報
事業所名 | CMケア株式会社 |
|---|
所在地 | |
|---|
設立 | 2024年 |
|---|
職員数 | - 企業全体:130人
- 就業場所:62人
- うちパート:18人
|
|---|
備考 | 事業内容: 有料老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所の運営 会社の特徴: 2024年7月設立。東証プライム上場企業であるチャームケアコーポレーションのグループ会社です。 |
|---|
介護職の転職にオススメの記事