株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」(パート)の介護職求人

埼玉県草加市

更新日:2025年10月29日

この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。

求人情報

求人職種

介護職パート

募集雇用形態

  • パート労働者

仕事内容

・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア・看護師指示のもと医療的ケアの提供・居室掃除または買い物代行などの生活援助・レクレーションの実施や企画、介護記録の記載、厨房業務など※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。・一部施設内ではなく施設外での訪問介護をお願いする場合がございます。※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。\12月3日・4日個別施設見学会・会社説明会開催決定/※詳細は求人に関する特記事項参照

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:介護職員初任者研修修了者
  • 必須:介護職員実務者研修修了者
  • 必須:介護福祉士
  • いずれかの免許・資格所持で可

■経験等

  • 必須:介護現場経験1年以上

シフト

  • (1)7時00分~16時00分
  • (2)8時30分~17時30分
  • (3)11時00分~20時00分
  • 休憩時間:60分
  • 変形労働時間制(1か月単位)
  • 夜勤:16:30から9:30(休憩:120分)  勤務曜日、時間に関しては応相談◎週1回から可能!

給料例 (パート)

  • 時給:1,400円~1,400円
  • 通勤手当:実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり
  • 加入保険:労災
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用:なし
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • その他
  • シフト制
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし

雇用期間

  • 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
  • 1年0ヶ月
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(社内規定による)

求人に関する特記事項

【施設見学会・会社説明会開催!】応募時、「説明会参加希望」とご連絡ください。別途ご案内をお送りいたします!※まずは選考ではなく、施設見学会・会社説明会の参加応募として受け付けをいたしますのでご安心ください。【日時】2025年12月3日(水)、4日(木)10時、11時、13時、14時、15時、16時から※各回1名30分から1時間程度【実施場所】ホスピス対応型住宅リベル草加(〒340-0043埼玉県草加市草加2-14-10)【参加特典】(1)今回ご参加頂いた方は、後日書類選考なしで面接選考可能!(2)本説明会

応募・選考について

  • 面接(予定1回) 書類選考
  • 書類到着後 7日以内
  • 面接後 7日以内
  • 電話 Eメール

備考

  • 求人番号:11100-09038251
  • 有効期限:2025/12/31
  • 情報提供元:草加公共職業安定所

基本情報

事業所名

株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」

所在地

〒340-0043
埼玉県 草加市 草加2丁目14-10

設立

2017年

職員数

  • 企業全体:135人
  • 就業場所:22人
  • うちパート:7人

備考

事業内容:
訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護

会社の特徴:
訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

介護職の転職にオススメの記事

PAGE TOP