株式会社両備ヘルシーケア(常勤)の介護職求人
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求人情報
求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ショートステイ(定員20名)のご利用者様に対して各種介助を担当していただきます。また、日常のレクリエーションや趣味活動の計画・実行等、他の職員と協力しながら行なっていただきます。※制服は貸与させていただきます。※1人で業務が行えるようになるまで、ОJTによりフォローさせていただきます。※業務変更範囲:会社の定める業務「働き方改革関連認定企業」(健康経営優良法人) |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護職員初任者研修修了者
- 必須:介護職員実務者研修修了者
- 必須:介護福祉士
- いずれかの免許・資格所持で可
■経験等- 必須:医療・介護関連業務の経験がある方を採用させていただきたく思います。基本給は140,000円に学歴により算出した額と経験年数に1,000を掛けた額を足した額となります。
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シフト | - (1)7時00分~16時00分
- (2)8時30分~17時30分
- (3)10時30分~19時30分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- ・(4)16時00分~9時30分(休憩時間90分) (夜勤は月4~6回程度) ・就業時間は(1)~(4)のシフト制となります。
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給195,500円~268,000円
基本給140,000円~191,000円 - 諸手当内訳
- 資格手当10,000円~27,500円
- 処遇改善手当28,500円~32,500円
- 処遇改善支援手当17,000円~17,000円
・夜勤手当7,000円/回 ・出勤奨励手当3,000円/日(年末年始出勤時) ・実務者研修修了者は資格手当17,000円、処遇改善手当30,500円に、介護福祉士取得者は資格手当27,500円、処遇改善手当32,500円になります。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 14,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与金額 402,000 円 ~ 1,206,400 円(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 66歳)
- 再雇用:あり (上限 68歳まで)
- 勤務延長:なし
- 利用可能託児所:あり
- 提携している企業主導型保育施設があります。
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休日・休暇 | - 年間休日110日
- その他
- 休日はシフト表により決定いたします
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(倉敷市内各事業所 (他大島、浜町、玉島柏島)) |
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求人に関する特記事項 | ・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により変動があり、記載の賞与額は年2回分、1年間の合計賞与額で特定処遇改善手当を含み、評価対象期間勤続後の額となります。※2年目以上、評価B以上の社員の平均賞与額:552,000円・自家用車で通勤の場合、直線距離2km以上の方に通勤距離に応じて、上限14,000円まで通勤手当を支給します。・以下の制度があります。1両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど2健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:33010-36243951
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:岡山公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 株式会社両備ヘルシーケア |
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所在地 | |
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設立 | 1998年 |
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職員数 | - 企業全体:467人
- 就業場所:30人
- うちパート:12人
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備考 | 事業内容: 高齢者介護事業を中心に、海外人財事業や、教育事業、不動産事業等を展開し、地域に根ざしたシニアライフサポート企業として、各専門職が協働し、お客様に安心と信頼をお届けしています。 会社の特徴: 運輸、観光、不動産、情報並びに生活関連事業までトータルに展開する、企業数約50社、総社員数約10,000人を数える両備グループの中で、特にシニアに向けたサービスを担っています。 |
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