有限会社ももの樹（常勤）の介護職求人

三重県松阪市

更新日：2025年11月10日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	松阪市内の利用者様（高齢者・障がいのある方）のお宅を訪問し、日常生活をサポートしていただきます。〈主な業務内容〉・生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物代行など）・身体介護（オムツ交換・入浴介助・清拭など）・伝票および実績報告書の記入〈勤務について〉・利用者様宅へはご自宅からの直行直帰となります。・１件ごとに移動手当を支給します。・勤務可能な時間を月単位で伺い、シフトを作成します。・訪問には自家用車を使用していただきます（移動手当支給）。〔変更範囲：変更なし〕
必須経験・スキル	■免許・資格必須：ホームヘルパー２級必須：介護職員初任者研修修了者あれば尚可：介護福祉士いずれかの免許・資格所持で可
シフト	(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分休憩時間：60分交替制（シフト制）訪問先により就業開始時間に変動があります。
給料例 (常勤)	参考モデル月給194,000円～198,000円基本給176,000円～176,000円諸手当内訳資格手当1,000円～5,000円役職手当5,000円～5,000円処遇改善手当5,000円～5,000円・移動手当　１件につき１００円（遠方１５０円）　固定残業代：あり　（7,000円～7,000円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、定額で支給（５時間相当）。ただし、実績に基づく残業代が固定残業代を超えた場合は追加で支給。通勤手当：実費支給（上限あり）月額　10,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：なし勤務延長：あり　（上限　65歳まで）利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日108日土日その他年末年始（１２／３１～１／２）育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヵ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	・交通費支給・各種保険完備（就業時間・日数に応じて加入）会社負担で賠償保険にも加入します・時間外手当、日祝日手当あり・昇給制度あり（年１回・能力評価）・賞与あり（年２回）・同行支援あり・スキルアップ研修・勉強会あり・キャリアパス制度あり（リーダー・管理者・専門職へ）・未経験・ブランクＯＫ（責任者・同行職員が丁寧にサポートします）・制服貸与ですが服装自由です。・髪型自由・定期的な職場会議・意見交換あり・健康診断・ワクチン補助あり・育児・介護休暇取得実績あり・見学などもしていただけますのでお気軽にご連絡くださ
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　3日以内郵送　電話
備考	求人番号：24040-08022651 有効期限：2026/01/31 情報提供元：松阪公共職業安定所
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基本情報

事業所名	有限会社ももの樹
所在地	〒515-0818 三重県松阪市川井町２４２－７
設立	2004年
職員数	企業全体：17人就業場所：15人うちパート：10人
備考	事業内容：介護保険法による、在宅にて高齢者の方々への日常生活のお世話を提供しています。会社の特徴：地域社会とのコミュニケーションを通じ、利用者の方々が安心して在宅生活を過ごす事ができるよう利用者様の気持ちに寄り添う介護サービスを心掛けています。

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