大阪府大阪市東住吉区
更新日:2025年11月26日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【仕事内容】定員27名のグループホームの管理者として、事業所運営・共用型認知デイ(グループホーム付加サービス)のサポートをお願いします。主な業務は・シフト管理・スタッフ育成・お客様、ご家族対応・収支管理・運営管理・現場フォロー等変更の範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
夜勤手当:夜勤1回につき5,000円 会議手当:毎月2,500円(1回以上開催) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 25,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(大阪市内の事業所) |
求人に関する特記事項 | ・公共交通機関を使用せずに徒歩・自転車・バイク通勤をされる方には距離に応じて通勤手当として2,000円~10,000円の範囲内で支給いたします。(規定あり)・リーダー職からのキャリアアップを目指す方や過去に管理職経験があり、ブランクがある方も歓迎いたします。・試用期間終了後、法定外の年次有給休暇を5日付与し、その後入職から6か月経過後に10日の年次有給休暇を付与し、初年度は15日、以降は法定の年次有給休暇と5日を加算した年次有給休暇を付与し、6年半後には、最大で1年に25日の年次有給休暇を取得することがで |
応募・選考について |
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備考 |
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