セントケア四国株式会社セントケア（東予）（常勤）の介護職求人

愛媛県新居浜市

更新日：2025年12月04日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	お客様の在宅生活を継続するため１事業所かた通い・訪問・泊りのサービスを組み合わせ、またマネジメントも提供しています。■小規模で働くメリット・２９名までのお客様登録なので、状態変化に気づきやすい。・お客様もスタッフも少人数なので連携がとりやすい。・ご自宅や夜間も関われるので問題点の把握や改善への提案がしやすい。・お客様の状態に合わせて、サービス内容や回数等を調整しやすい。管理者・ケアマネジャー・看護職員と協力し、お客様の在宅生活を諦めない支援を目指しています。見学・お仕事説明は随時お気軽にお問合せください。変更範囲：変更なし＜急募＞
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護職員初任者研修修了者あれば尚可：介護職員実務者研修修了者上記以外、介護福祉士・看護師・准看護師の資格所持でも可
シフト	(1)7時00分～16時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）（４）１５：３０～翌９：３０（休憩１２０分）　　　　月４～５回程度
給料例 (常勤)	参考モデル月給183,500円～263,000円基本給160,000円～195,500円諸手当内訳介護処遇改善手当15,500円～15,500円職種・資格手当8,000円～52,000円夜勤加算手当　６０００円／回　オンコール（待機）手当１５００円／回　　※処遇改善一時金　年２回　※介護福祉士については実務経験年数により加算あり固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　100,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 1.8ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　68歳）再雇用：なし勤務延長：あり利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日112日その他シフト制育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３か月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（会社の定める東予エリアの事業場）
求人に関する特記事項	セントケア西条朔日市の一日・送迎（到着次第、看護師による健康チェック）・（フロアチーム）フロア内での介護業務（入浴介助・体操など）・（訪問チーム）登録のお客様のご自宅に訪問しての介護業務・食事介助・食後のトイレ誘導など（休憩は交代で取ります）・（フロアチーム）フロア内での介護業務（レクリエーションなど）・（訪問チーム）登録のお客様のご自宅に訪問しての介護業務・おやつ介助・順次送迎・夕食介助（その後、送迎または泊り準備）※処遇改善交付一時金年２回・賞与年２回※ケアマネの受験を会社でバックアップ致します受験対
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：38050-07093751 有効期限：2026/02/28 情報提供元：新居浜公共職業安定所
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基本情報

事業所名	セントケア四国株式会社セントケア（東予）
所在地	〒792-0825 愛媛県新居浜市星原町１５－４７
設立	2007年
職員数	企業全体：721人就業場所：19人うちパート：11人
備考	事業内容：セントケアでは訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具などの様々なサービスを取り揃えています。会社の特徴：セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディング（東証一部上場企業）の１００％子会社です。

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