大阪府豊中市
更新日:2025年12月02日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 定期巡回サービスとは、「最後までを自宅で暮らすこと」を叶えるため、定期訪問や緊急時などの随時訪問を行い、24時間365日サポートを行うサービスです。1日1回から複数回、定期的にヘルパーが訪問して身体介護等を行います。特養など施設で入所されていた方が、在宅でのケアを希望され利用されています。要介護は1~5とさまざまです。スタッフ1人あたり12~13名ほど対応しています。ただ訪問介護のように時間で決められている訳ではないので、安否確認など2~3分の訪問も多くあります。【変更範囲】法人の定める全ての業務(本人の能力や希望を考慮) |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
◆夜勤手当22000円 (月4回で計算) ◆該当者に住宅手当20,000円/月 支給あり 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(宝塚) |
求人に関する特記事項 | ◆「定年65歳まで給与を保障する制度を導入」スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年65歳まで給与を保障する制度を令和7年11月から導入しました。働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいているスタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのような思いからこの制度を導入しました。我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を一つ一つ実現しています。※この制度は健康保険適用者のみ対象です。◆資格取得支援制度あり更に上位資格(介護福祉士やケアマネージャー等)を取得した方に取得制度があります |
応募・選考について |
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備考 |
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