東京都北区
更新日:2025年12月01日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ○食事・更衣・排泄等の介助*当施設は156人の高齢者が入居する施設です。*人としての尊厳を守る一番大切な支援としてオムツゼロに取り組むなど、特色のある介護を行なっています。*毎年新卒職員が入社する為、職員を育てる環境が根付いています教育担当の先輩職員が1年に渡って高頻度な面談を実施し、しっかりとフォローし育てていきます。資格獲得の補助や研修制度の充実を通じ、長く学びながら勤めることを後押ししています。また、施設長・介護の責任者共に、現場でのチャレンジを促進しており、充実した環境で介護に取り組めます。※変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
夜勤手当:35,000円/月 1回、7,000円(5回で計算) 住宅手当:25,000円(賃貸/本人名義の場合) 支給 ※b欄居住手当:採用から5年目までは20,000円 6年目からは10,000円支給 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 100,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *口腔ケア/ノーリフティング(持ち上げない/抱えあげない介護手法)/看取り/自立支援に関する学習グループ(職員の自発的な研究の場)を通じて、内外の知見を得る機会があります。*入職後1年間、メンター(教育担当の先輩職員が1年に渡って、面談にてフォローする)制度あり*初年度有給休暇10日は入職日から付与(有給休暇消化率は60%以上)*慣れて頂くまで、夜勤はありません。夜勤スタートまで入社後数ヶ月程度を予定しています。*資格取得のために費用は全額補助します。(初任者研修/実務者研修について)*経験のある方・介護 |
応募・選考について |
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備考 |
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