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ヒューマンライフケア あいぞめの湯(東京都就業促進事業/初任者研修/契約社員)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

東京都練馬区

更新日:2024年05月08日

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【働きながら無料で「実務者研修」取得可能★】未経験・ブランクOK/夜勤なし・日勤のみ/残業なし/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心【東京都就業促進事業】♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

【東京都就業促進事業の紹介】
始業開始日から2025年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。
研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です!
6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。
正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能!

【仕事内容】
ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。
記録業務
送迎(乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります)

【応募要件】
介護職員初任者研修、ヘルパー2級をお持ちの方
介護職員基礎研修、ヘルパー1級をお持ちの方
年齢不問(中高年も活躍中)
学歴不問(フリーター積極採用中)

【対象となる方】(下記いずれかに該当する方)
介護福祉士実務者研修にステップアップしたい方
介護業務への就労を希望する方
離職者、事業を廃止した自営業者の方
学校等を卒業した未就業者の方
(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)

【注意点】
介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります)
Wワークをご希望の方も応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります)

シフト

08:00~17:00
08:30~17:30
09:00~18:00
(シフト制)
期間中は基本的に残業がありません。終了後継続の場合は必要に応じて残業が発生致します。
※4週8休制

給料例 (常勤)

参考モデル
月給203,000円
諸手当内訳
月給203,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費規定内支給(上限50,000円/月)
※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)

<6ヶ月間の期間終了後、正社員登用時の福利厚生は以下となります>
賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月
昇給年1回(4月)
社会保険完備
交通費規定内支給(上限50,000円/月)
※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給)
ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
※産育休からの職場復帰:100,000円/保育園・幼稚園入園:500,000円/小学校入学:300,000円/中学・高校入学:200,000円
退職金制度(勤続3年以上)
65歳定年制(再雇用制度あり)
社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
資格取得支援制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度(結婚祝い・出産祝い・傷病見舞金・災害見舞金など)
会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
制服貸与
スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
メンタルヘルスなどの相談窓口あり

休日・休暇

月8~10日休み(シフト制)
※シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

※6カ月の期間終了後、正・契約社員登用の場合年間休日110日(月8~10日休み)、有給休暇、産休・育休・介護休暇、慶弔休暇有り
年末年始
有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
出産休暇
育児休暇
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
子の看護休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
ヒューマンライフケア株式会社はグループ全体として『人』に徹底してこだわったサービスを展開しています。全国で200近い介護事業所を運営しながら、ますます加速する介護ニーズに応えるべく、日々サービスの充実に邁進しています!現在では『保育事業』や『介護教育事業』『外国人材開発』などの事業を展開し、社会貢献を目指しています。

<ヒューマンライフケアで働く魅力♪>
(1)ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!
運営法人であるヒューマンホールディングスの安定基盤で安心して働くことができます。各グループ企業とのコラボレーションイベントもあり、横のつながりも大切にしています!

(2)充実の研修制度でスキルアップを目指せる環境!
入社後は研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポートしています◎
その後も定期的な研修への参加や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指せます。

(3)スタッフのプライベート充実もしっかりサポート♪
産休や育休取得はもちろん、各種割引制度を利用できる福利厚生など、プライベートも充実!
人を大切にしているヒューマンライフケアのこだわりです。

利用者様に寄り添いながら、あなたの力を発揮しませんか?
事前見学やご相談も受け付けていますので、興味を持っていただけましたら【応募フォーム】よりお気軽にご連絡ください。

動画メッセージ

ヒューマンライフケア株式会社 介護サービスのご紹介


職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ヒューマンライフケア あいぞめの湯

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒176-0012
東京都 練馬区 豊玉北6丁目7番2号 第2愛染ビル1階

最寄駅

西武池袋線 練馬駅 徒歩 9分

交通アクセス

西武池袋線「練馬駅」より徒歩9分

職員数

2,286名(グループ全体)

ヒューマンライフケア あいぞめの湯(東京都就業促進事業/初任者研修/契約社員)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はヒューマンライフケア あいぞめの湯が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年07月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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