この求人は特別養護老人ホーム射水万葉苑が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月29日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
富山県射水市
更新日:2024年09月30日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでのケア業務全般 【主な業務】 食事・排泄・入浴・などの生活介助 移乗・歩行時などの介入および介助 レクリエーションの企画・運営 生活記録、健康記録の作成 など 【施設情報】 定員:120名 【応募要件】 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 |
シフト | 1)07:00~16:00 2)09:30~18:30 3)10:00~19:00 4)17:00~翌09:30(月3~4回程度) ※休憩60分 ※4)は休憩120分 ※施設によって就業時間が異なる場合がございます。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与あり:年2回(前年度実績 4.40ヶ月) 昇給あり 各種社会保険完備 マイカー通勤OK(駐車場代一部補助) 通勤手当あり:上限 20,900円/月 処遇改善手当あり 扶養手当あり 制服貸与 ソウェルクラブへの加入 職員旅行あり(年1回) ※海外(シンガポール、韓国など)も含めて60以上の旅行プランの中から自由に選択して参加できます。 全体交流会開催(年1回) 各種クラブ活動への助成 健康診断の実施、メンタルヘルスのサポート体制 資格取得の奨学金・奨励金制度あり 短時間勤務制度あり 慶弔見舞金制度あり 財形貯蓄制度あり 再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで) 退職金制度あり(勤続年数1年以上) |
休日・休暇 | 【年間休日115日】 シフト制 有給休暇 産前/産後休暇 育児休暇 |
教育制度 | 法人内及び外部研修制度あり 新入職員に対するエルダー制度あり |
就業場所変更の範囲 | 不定期ではあるが、通勤可能な範囲内で実施する場合がある。 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 特別養護老人ホーム射水万葉苑 |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 《公共交通》射水市民病院まで、コミュニティーバスで行きそこから西へ徒歩3分(射水万葉苑前交差点) 《車》国道8号線朴木口交差点(高岡より富山方面向かって)左折二つ目の交差点(射水万葉苑前)左側 |
職員数 | 856名(法人全体) |
関連施設 | 特別養護老人ホーム:3ヶ所 ケアハウス:1ヶ所 地域密着サービス施設:6ヶ所 訪問介護事業所:6事業所 保育所:3ヶ所 認定こども園:2ヶ所 診療所:1ヶ所 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |