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介護老人保健施設 夢眠あきは(日勤常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

新潟県新潟市秋葉区

更新日:2024年04月26日

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  • 介護老人保健施設 夢眠あきは(日勤常勤)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

【業務内容】
食事、入浴、排泄等の介助やホールでの見守り、送迎業務を行っていただきます
送迎車両はキャラバン、バネット、軽自動車です。

※日曜日は固定休みでその他希望休もあり、プライベートと両立可能です。

【施設概要】
定員:入所80名 / 通所32名
居室:個室8室 / 4人部屋18室

【応募要件】
介護福祉士資格をお持ちの方
生活相談員経験者優遇

シフト

8:00~17:00(休憩60分)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給249,500円~263,300円
基本給160,000円~170,000円 + 諸手当89,500円~93,300円
諸手当内訳
職務給(処遇改善):15,000円
職務給(特定処遇改善):10,000円
業務手当:33,000円~35,000円(20時間分の時間外手当として固定支給)
処遇改善加算:24,000円~25,500円
特定処遇改善(一般):7,500円~7,800円

【別途支給手当】
時間外手当(20時間超過分)
通勤手当:月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで

待遇・福利厚生

昇給あり
賞与年2回
各種社会保険完備
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
退職金制度あり
再雇用制度あり(65歳まで)
定年60歳

休日・休暇

年間休日113日(特別休日 夏季3日 冬季3日含む)
週休2日程度(日曜固定休み)
シフト制
その他
慶弔休暇
育児休暇
有給休暇 など

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「介護老人保健施設夢眠あきは」では、早期家庭(社会)復帰支援、自立生活支援を目指しています。人と人との心のふれあいを大切にした医療看護、介護サービスの提供に努めております。具体的な取り組みとして、理学療法士など専門スタッフによるリハビリや音楽鑑賞による音楽療法、「歌う・笑う」に着目したプログラムによる生きがい療法などを実施しています。

今回は夜勤のない、日勤のみのシフトで勤務いただける方の募集になります。「夢眠あきは」でのお仕事に関心を持っていただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問合せください!

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人福慈会 介護老人保健施設夢眠あきは

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒956-0827
新潟県 新潟市秋葉区 大関242-1

最寄駅

森と水とロマンの鉄道 新関駅 徒歩 5分

交通アクセス

JR磐越西線「新関駅」下車より徒歩5分

設立

2018年12月

介護老人保健施設 夢眠あきは(日勤常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人福慈会 介護老人保健施設夢眠あきはが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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