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前橋ケアセンターそよ風（管理職/デイサービス/正規フルタイム社員）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

群馬県前橋市

更新日：2024年04月26日

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≪前橋ケアセンターそよ風にて管理者（介護）募集！≫ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	介護施設のマネージメントのお仕事です！お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。 ※デイサービス：最大定員： 40名 ※ショートステイ：最大定員： 20床（10床×2ユニット・全個室）【業務内容】人材の管理（シフト作成）人材の教育（介護技術など）各種書類の管理居宅介護支援、病院、地域等への広報活動お客様のご利用の状況把握（介護業務全般）など【応募要件】初任者研修（ヘルパー2級）ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修介護福祉士
シフト	<デイサービス> 08：30～17：30 ※休憩60分 ※基本は日勤帯での出勤になりますが、施設の状況に応じて他シフトでの勤務の相談の可能性はあります。 ▼時間外勤務時間なし【1日のスケジュール例】 08：30　朝礼・申し送り 09：00　施設到着、健康チェック 10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） 12：00　昼食、食事介助 13：00　休憩 14：00　管理者業務（来客対応、相談業務対応、契約対応等） 16：00　利用者様をご自宅まで送迎 17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。
給料例 (常勤)	参考モデル月給210,000円～240,000円諸手当内訳【月給】210,000円～240,000円＜諸手当等＞ ◆交通費支給（当社規定あり） ◆管理者手当15,000円／月 ◆準夜勤手当2,500円／回 ◆処遇改善手当（日勤195円／時　夜勤215円／時）　例）1ヶ月の支給額の一例： 34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時　※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日の場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※処遇改善手当は介護職としての勤務実績確認後3か月後に支給（例： 4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）【モデル年収】一般介護職（夜勤月4回）／3年目　320万円（基本給＋処遇改善手当＋夜勤手当＋寸志＋特別報酬）管理者（正社員）／5年目　380万円　（基本給＋役職手当＋賞与＋特別報酬） ※年に一度の考課面談にて昇給の可能性あり ※年2回寸志支給（昨年度実績）
待遇・福利厚生	◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可
休日・休暇	■年間休暇124日！（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動） ■有給休暇（法定通り）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただくパート雇用の社員を指します。（雇用期間なし／ボーナスあり／夜勤あり ※別途手当あり）ご不明な点は選考前にご質問ください。

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群馬県前橋市にある介護施設
【前橋ケアセンターそよ風】にて
『管理職』を募集します！

デイサービスとショートステイの複合施設です。

色々な個性のある職員がたくさんいます！
ぜひあなたのアイデアを貸してください！

【定員】
デイサービス： 30名（平均21名～22名）
ショートステイ： 20名（平均14～15名）

【平均介護度】2～3（自立の方から全介助の方まで幅広く）

【スタッフの体制】
デイサービス：介護職4～5名
ショートステイ：介護職2～3名、夜勤時1～2名

入社後は先輩社員からのサポートがあります！
経験が浅くてもOK！コミュニケーションが好きな方をお待ちしています！

□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
■正社員登用制度あり

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

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応募・選考について

選考の流れ	【新型コロナウイルス感染防止策に関して】当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。ア面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断イ社員出勤時の検温・記録ウお客様の送迎前検温エスタンダード・プリコーションの徹底・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い）・マスク着用、必要に応じ手袋装着・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施オ社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け）また、館内見学に関しましては、原則中止とさせて頂いております。大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。【採用の流れ】 1．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。24時間受け付けております。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ 2．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	前橋ケアセンターそよ風
施設形態	デイサービス・デイケア
所在地	〒371-0837 群馬県前橋市箱田町428-1
最寄駅	JR両毛線新前橋駅徒歩 17分
交通アクセス	JR両毛線「新前橋駅」より徒歩17分
職員数	約 9,000名（企業全体）

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前橋ケアセンターそよ風（管理職/デイサービス/正規フルタイム社員）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は前橋ケアセンターそよ風が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。