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にじリハ訪問看護ステーション(常勤・パート)の准看護師求人

就業応援制度 常勤 2,000円 パート 1,000円 支給

千葉県山武郡横芝光町

更新日:2024年04月17日

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2024年4月開業☆訪問看護ステーションで看護師の募集◇

  • にじリハ訪問看護ステーション(常勤・パート)の准看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

准看護師常勤パート

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募集雇用形態

  • 日勤常勤
  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 半日パート
  • 扶養内パート

仕事内容

訪問看護業務

シフト

08:45~17:45
※休憩60分

~パート~
※シフト数は、最低週1日3時間~でご相談ください。

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給235,000円~365,000円
基本給215,000円~340,000円 + 諸手当20,000円
諸手当内訳
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限20,000円/月
マイカーリース手当
オンコール宣言手当
オンコール手当
子育て支援手当:1,000円/18歳未満のお子さん一人

給料例 (パート)

時給:1,550円~

※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
通勤手当:上限20,000円/月
マイカーリース手当
オンコール宣言手当
オンコール手当
子育て支援手当:1,000円/18歳未満のお子さん一人

待遇・福利厚生

賞与(業績による)
昇給
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
制服貸与
退職金制度あり

~パート~
昇給
各種社会保険:労働時間による
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
制服貸与

休日・休暇

土曜、日曜、祝日
休日出勤時は振替休日あり
リフレッシュ休暇:5日分/年
アニバーサリー休暇
年末年始:7日分/年
年次有給休暇

試用期間

3ヶ月間:同条件

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
私たちは2024年4月より、にじリハ訪問看護ステーションを開業しました。スタッフ間のつながりも良く、笑顔のあふれる職場で意見や相談のしやすい環境を持てるよう心掛けています。慣れてきたら、直行直帰も可能です。
わからないことはしっかりサポートいたしますので、まずはあなたからのご応募をお待ちしております。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

秋葉(あきば)

電話番号

電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
電話番号 0479-74-7974

基本情報

事業所名

合同会社コリノス にじリハ訪問看護ステーション

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒289-1727
千葉県 山武郡横芝光町 宮川6593-1 カンズボヌール101

設立

2024年4月

にじリハ訪問看護ステーション(常勤・パート)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は合同会社コリノス にじリハ訪問看護ステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、常勤の場合2,000円、パートの場合1,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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